使用者31266417470361832020-03-31 09:40:03應聘流程是： 投簡歷》對應部門人力資源聯絡你》稽核簡歷·文憑等相關證件》富士康內部考試（根據學歷決定用什麼試卷）及智力題考試》人資部門簡單面試OK 》回去等電話通知（如附合人資部門條件～你所提交的所有資料將送到你所需要工作的那個單位）》用人單位檢視你的資料決定是否需要》由人資通知你前去面試》你與用人單位詳談》由人資通知你是否（體檢）上班。
考試內容：簡單的電子與電工知識（電路圖等）、英語、心理測試、智力測試
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