天天翎翎白白羽羽2019-08-26 12:45:48是否可以理解為你是現在的財務，但老闆卻讓曾經的出納核算工資，卻又讓你出面發放？
如果這是問題的本質，而你很想拒絕和避免，那這個現象就很有意思了。
首先，不客氣的問一句，在你害怕被坑之前，你是否坑過你們老闆？是否近期在財務上出過不小的過錯？是否你做的核算經常不清不楚？是否有過中飽私囊？換句話說，你的老闆其實是否是在擔心被你坑？……
如果，以上的問題皆不存在，那就要思考你們老闆這麼做的動機是什麼。通常情況下，公司裡面的財務部門分別有會計和出納，工資是先核後審再發放，最少要經過兩個人兩道程式，總不能會計出納都是一個人吧？（如果真的只是你一個人，那你們老闆把曾經的出納找回來我反倒覺得合情合理了。）
按理說，工資的稽核和發放不應該由出納一人辦理，即便真是這樣，你也可以再做一次稽核，確認沒有問題後再發放，這樣不就保險很多了嗎？
另外，從財務制度出發，誰稽核，誰簽字，誰負責。想來你發放的總工資單上肯定有相關經手人與負責人的簽字背書啊，事實上你只是最後的落實人，被坑的可能很小，除非你們公司的財務管理十分混亂。
所以說，你想拒絕曾經的出納插手，又想避免被坑的可能，歸根到底，還是需要建立一套透明合理的財務制度，從現在起，你就可以開始向你的領導建議了。如果在短時間內無法建立這套制度，那你就記住我之前說的那句話——誰稽核，誰簽字，誰負責。
做為財務人員，把這幾個字推行並實施並不困難，這樣一來，你所面臨的問題也就迎刃而解了。
