方圓九洲V2022-01-21 14:42:16kpr關注產出導向，關注事情的結果，kpi則關注結果導向，強調事情做完的結果即事情做完後對自己目標的影響度。
1、kpr的主要目標是定義公司和團隊的“目標”，以及每個目標所實現的可測量的“關鍵結果”。一本關於kpr的書將kpr定義為一個重要的思維框架和一個不斷髮展的學科，其目的是確保員工共同工作並專注於做出可衡量的貢獻。
2、kpr是努力的方向和目標：kpr代表你到底要去哪裡，而不是你要去的地方具體在哪裡。目標必須一致：制定者和執行者的目標一致，團隊和個人的目標一致。目標要是有野心的，有一些挑戰的，有些讓你不舒服的。
3、kpi，即關鍵績效指標，是透過對組織內部流程輸入和輸出的關鍵引數進行設定、取樣、計算和分析，來衡量流程績效的客觀量化管理指標。將企業戰略目標分解為經營目標，是企業績效管理的基礎。
素履獨步2022-02-24 00:46:59kpi和kpr的區別
熱塑性彈性體主要分為化學合成型熱塑性彈性體和橡塑共混型熱塑性彈性體 2 大類。前者是以聚合物的形態單獨出現的，有主鏈共聚、接技共聚和離子聚合之分。後者主要是橡膠與樹脂的共混物，其中還有以交聯硫化出現的動態硫化膠（TPE-TPV）和互穿網路的聚合物（TPE—IPN）。 現在，TPE以TPS和TPO為中心，在世界各地獲得了迅速發展，兩者的產耗量已佔到全部TPE的80%左右。雙烯類TPE和氯乙烯類TPE也成為通用TPE的重要品種。其它如TPU、TPEE、TPAE、TPF等則轉向了以工程為主。
天空有點藍2021-07-17 17:35:56KPI是一種目標式量化管理指標，是把企業的戰略目標分解為可操作的工作目標的工具
kpr是關鍵業績領域（Key Performance Resources）
