貓文9272017-08-03 13:23:23不怕大家笑話，我找工作還真的需要看領導，遇到一個好領導，工作可以幹很久，面試的時候和領導談不來，可能這家公司我就不去了。
之前領導特別好，一干就是五年，有一段時間我頻繁跳槽，就是因為領導，其中最厭惡的就是佔用下班時間應酬，說白了拿多少錢幹多少事兒，我氣質佳不代表我就應該幫助公司應酬公關，我上班忙的死下班還要去走場子，一個公司公關一個月好多錢，我才幾個錢？為此有兩家公司的老闆找我談話，我拿了工資就拜拜了，再往後不管平臺多好，牽扯到下班喝酒的我都不想去。
還一類領導什麼都不懂只會罵人的，不得不承認有些人業務不熟確實坐了這個位置的領導，出個大圖問10分鐘能出來不，我無力吐槽，溝通無效還特喜歡擺領導架子喊啊罵的，我也只能說拜拜了，因為這工作不管怎麼幹都不可能幹好。
剩下就是不繳納五險的，拖欠工資的，套方案的，長期嚴重不兌現承諾的，我覺得這類工作根本幹不長，也無需太珍惜。
