狼善良2019-09-21 04:44:12那是你太把自己當回事啦，認為自己是個領導，高高在上又傲又狂的，對於外地打工的，你當領導的說話不要站在領導的角度上考慮，人與人之間只有你敬我，我敬你，才能產生友誼，要把新員工當做自己的朋友來看待。摸清楚對方為什麼不聽你的安排，不聽你的，這說明你這個領導當的還不夠格，還有欠缺。人與人之間的交往的口才，是一門藝術，勞動分腦力勞動，體力勞動，你招工找的是腦力勞動的活，幹體力勞動的，去幹腦力勞動的，新員工他幹得了嗎，反過來講一樣道理，天生我才比有用，你不要看新員工面善，好欺負。我就安排他重活，表面上他是服你了，可心裡恨死你啦，一旦你落入他的手裡，他會狠狠的吃啦你。不要小看哪一個人，人分三六九等，當你想達到你當領導的目的，就得會安排，會和單位內來的每一位員工交朋友。你說話別這麼衝，委婉一點，讓每一位員工放平自己的位置，掂量一下自己出門幹啥的，工資上在給新員工希望，你這麼做啦，哪個新員工都服從你的安排。
