參加2022年校招
讓人跌掉眼鏡的操作
讓人不得不diss這家公司 煙臺傑瑞股份
一共兩個HR
第一個女HR 通知參加面試 推送給第二個男HR面試
通知的時候說什麼高效一致，當天的問題結果拖到了第二天早上
面試時間也不準時，直接說開會推後半小時。
這些就算了。
男HR資格面試後，下午通知專業面試
兩輪面試後，遲遲沒有訊息。
之後多次詢問是否還有進一步面試
回答 不要著急 崗位已經向下推送 讓等著
這中間已經過去了6天
8月中旬一天早上收到校招透過的資訊。
隔天通知有談薪水前的宣講會，大跌眼鏡就在這裡
都已經參加完薪前宣講會，說會挨個打電話談個人薪水問題，因為公司的薪水是保密的，還說什麼大家不用擔心公司說到做到。
結果，立馬收到第一個女HR資訊：
大概就是很抱歉啊。才發現崗位不匹配，無法繼續錄用。還狡辯自己是有點失誤？這是有點失誤？
what？ 從面試到透過校招，發簡訊通知參加薪水前宣講會，中間有6天時間，崗位不匹配，為什麼不提前說 ，難道不知道提前說一聲？已經面試結束，也發校招透過的資訊，參加完薪前宣講會，才通知。難道面試者的時間和精力就如此不值得被尊重？這HR掙著公司的錢，不幹活？開除算了！
全程這個女的就是一個作用：通知訊息，和最後抱歉來抱歉去，男的就是抱歉啊謝謝啊，之類的套話，非常不真誠。把面試者當猴耍。
試問這樣的企業還要鼓吹自己的企業文化，什麼說到做到，這是自己打自己的臉。事實就擺在這裡，如此重要的問題，都可以被hr忽略，人力部門的紕漏這麼大，試問這個公司會有良好的氛圍嗎？
請各位擦亮眼睛！
這公司趁早拜拜嘍！
