職場小蟻2019-12-12 21:40:07很羨慕題主，在大環境不景氣到處裁人的情況下，還能發年終獎而且是這麼早就能發年終獎。談談自己公司今年感受，對於年終獎，已經不敢奢望；下午開的會，要求公司各部門想盡辦法把專案款項收回來，上個月發的工資，已經是老闆借錢發的。所以，對於年終獎不報希望，現在最低要求，能按時把工資發出就阿彌陀佛。今年情況：
1。新的KPI考核-變相降工資。
公司從9月份開始，實行新的績效考核，從我們固定工資裡拿出10%來考核我們自己，並且強制等級排名，等級為C的扣當月工資的20%；雖然出臺這種變相降工資的管理政策，雖然大家心裡很多怨言，但是，辭職的人極少，很多人都在觀望。一方面是等著過完年，另外一方面也在新的出路。
2。往年年終獎。
公司到現在都欠著一部人2016年的年終獎，2017的年終獎沒發，2018年的年終獎還沒核算。公司已經2年沒給員工加過薪，一直在裁人；從2015年的5千多人裁到現在的1千多人，還在裁人。
總體來說，這1-2年都過的比較憋屈，不管是對年終獎還是工資。所以，題主能發年終獎，感覺挺幸福的，珍惜。
