海棠老師2020-08-14 10:05:19感謝邀請，企業老闆推遲三個月工資未發，有兩種可能，一種是公司實在生意不好，週轉不過來，一種是公司老闆以此為由逼員工辭職，從而達到不給經濟補償金的目的。
所以建議樓主可以先打政府熱線12345投訴，讓有關部門介入處理，拖欠工資勞動部門都會處理得比較快的。另外，準備好證據資料申請勞動仲裁。
勞動仲裁時，可以要求公司至少三個月的工資，同時根據勞動法要求公司支付經濟補償金。所拖欠的工資根據工資支付條例，要求公司支付50%的滯納金。
總之，不建議馬上辭職，因為辭職對你來講沒有什麼好處，已經拖了三個月了，也不差一兩個月，就邊上班邊仲裁就是了。
我是海棠老師，擅長企業戰略頂層設計、勞動法、稅法、人力資源規劃、薪酬體系設計、績效效能提升、兩性/親子情感關係諮詢，如果大家日常工作中有遇上棘手問題，歡迎大家留言諮詢探討。
