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>求職者
求職者
面試
工作
問題
試用期
求職面試時,我需要提問些什麼問題?
在求職者提問後,面試者一定要回答他的問題,所以公司事前必須確認參與面試者可以回答求職者可能提出的問題,包括工作的未來發展、學習成長的機會等...
娛樂
2021-10-31
hr
求職者
公司
回答
問題
這些面試常見的問題,你會回答嗎?世界五百強HR教你輕鬆搞定
這個問題主要是瞭解求職者離職的原因,HR會審視本公司是否也存在這樣的問題,同時也可判斷求職者對自己理想崗位的期待,以此推斷求職者的穩定性以及和本公司的契合度...
娛樂
2018-02-05
面試官
作業
求職者
面試
佈置
面試時遇到HR佈置的“作業”,有必要去認真完成嗎?
在面試過程中,有的面試官會給求職者佈置一個作業,讓求職者在規定的時間內完成...
娛樂
2021-08-04
工作
求職者
勝任
升遷
面試
HR面試時都會想到的幾個問題
在這個公司的期望發展,以及薪資待遇要求還有自己有哪些優缺點,有什麼能力可以勝任這份工作1、一般人回答這個問題過於平常,只說姓名、年齡、愛好、工作經驗,這些在簡歷上都有...
娛樂
2021-10-31
考官
面試
求職者
用人單位
知道
面試結束後要不要主動打電話問結果
不需要的,一般讓你等通知,可以看出該公司的並不是急缺人,而你的能力可能是一般,或者說你的能力好但是工資太高,那麼一般公司都是在一個星期內面試完,再挑選一個能力好又要求工資低的,所以一般讓你等通知都是一個星期內給答案,如果沒有的話,一般就是不...
娛樂
2021-10-29
面試
面試官
求職者
對方
自己
求職面試方面技巧
(四)面試時注意言行舉止求職者在面試的過程中儘量保持自然的風格,不要刻意做作,注意聆聽和理解面試官的問題,做簡煉精要的回答...
娛樂
2018-05-17
hr
求職信
應聘
求職者
郵件
6步寫出打動人心的求職信,讓HR不看簡歷也想約你!
第1步標題部分說明姓名、應聘崗位、個人優勢...
娛樂
2019-01-01
面試官
面試
問題
公司
求職者
面試中讓你反問面試官問題,你該怎麼問?
作為一個HR,也提一些建議,面試官提問的時候,基本都是圍繞你是否能勝任應聘崗位,一問一答中你或許已經瞭解了公司在意的什麼、他們潛在的任職要求等,那麼你還需要了解:1、你在面試前和麵試中沒有了解到的關鍵資訊,如崗位職責、公司行業、經營模式等等...
科技
2021-10-31
面試
什麼
求職者
如果
錄用
初次面試一般問哪些問題
作為招聘方,面試場所的佈置、衛生程度、面試時間安排、面試觀察記錄、讓下一個求職者獨坐等待多長時間、問什麼問題可以達到目的、第一個問題問什麼、一見面的第一句話應該怎麼說、一個人面試多長時間、錄用一個人對什麼問題最猶豫、錄用一個人的最關鍵的三個...
娛樂
2021-03-06
想換
模組
求職者
職業規劃
回答
面試官問你“你最近一份工作離職的原因是什麼”怎麼回答
上一期我們講到了面試中常見的三個難題,1,你的職業規劃是什麼2,你最近一份工作離職的原因是什麼3,請做一個自我介紹第一個問題上期已經跟大家分享探討過,今天我們來探討一下第二個問題“你最近一份工作工作離職的原因是什麼”這個問題也可能這樣問“請...
娛樂
2018-05-17
缺點
求職者
面試官
崗位
面試
面試技巧之六:請談談你的缺點?
面試官讓求職者談缺點,他們最不關心的是你的失敗經歷和真正的缺點,他們更關心求職者是否具有成熟而理性的職業素養,回答可以巧妙、風趣,但不可以欺瞞、迴避...
娛樂
2021-05-23
求職者
面試
考官
應聘者
專場
面試後讓等通知,要不要主動聯絡?
求職者聽到考官這樣說就知道這次面試失敗了,心裡也開始盤算著下次面試應該怎樣做...
娛樂
2021-10-29
回答
提示
工作
求職者
自己
各位面試時,老師都問了些什麼問題
回答提示:一般人回答這個問題過於平常,只說姓名、年齡、愛好、工作經驗,這些在簡歷上都有,其實,企業最希望知道的是求職者能否勝任工作,包括:最強的技能、最深入研究的知識領域、個性中最積極的部分、做過的最成功的事,主要的成就等,這些都可以和學習...
娛樂
2021-10-31
求職者
面試
面試官
問題
結構化
面試不用怕,五個技巧完美應對!
比如面試常見的問題、如何做薪酬談判、如何判斷面試官的提問意圖、世界五百強企業的智商測試、面試中的禮儀等,筆者的建議是求職者平時可以花一些時間上網瀏覽或者與他人交流,獲得一些基本的知識...
娛樂
2017-01-10
老闆
節目
求職者
非你莫屬
張紹
你怎麼評價招聘節目《非你莫屬》?
(原創)《非你莫屬》怎麼了我一直喜歡看天津衛視的職場招聘節目《非你莫屬》,透過招聘和競聘,看到老闆的能力與應聘者的亮點,但我感覺自從主持人由張紹剛換成塗磊後,節目變的有些凌亂,老闆們強詞奪理,無理取鬧,簡直就是一出鬧劇,歸納起來講,主要集中...
娛樂
2021-10-30
求職者
面試官
面試
技術
加班
面試官的面試套路
挖掘需求技術人的需求,其實很簡單:錢給到位了,這是對自己勞動成果的尊重有足夠的成長空間,可以持續獲得能力的提升以上是最核心的兩點,也是最普遍的,更具體更個性化的需求,需要在面試過程中去挖掘...
娛樂
2018-04-22
招聘廣告
30
求職者
底薪
優先
招工廣告怎麼寫!?
誠 聘1、服務員:30名,男女不限(18-30週歲,健康)時間:一天8小時工資:底薪960+提成(綜合1600~2300以上)備註:有經驗者優先...
娛樂
2021-10-30
求職者
公司
面試
能力
詢問
HR面試時,該怎麼詢問求職者?
在詢問求職者的時候可以向對方提問,為什麼要來這家公司面試,來面試想找一個什麼樣的崗位,具體有什麼樣的要求,工作態度是怎麼樣的,期望的薪資是多少,這些都是詢問求職者的方式...
娛樂
2021-10-24
歧視
年齡
求職者
職場
年輕化
年齡40+以上,就應該遭受到職場歧視嗎?
其實我想表達的是,在這個年齡段,無論是不是功成名就的人士,還是普通的就業人員,經驗與創造力都是處在一個結合得非常好的階段,是企事業及社會的寶貴人力資源財富,希望各行各業的主管及人力資源人員能提供公平公正的職場條件與機會,從現在開始停止年齡歧...
娛樂
2018-07-20
遲到
面試
面試官
求職者
hr
面試攻略:面試遲到該如何補救?
”萬一面試遲到怎麼辦...
娛樂
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