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>績效
員工
績效
企業
餐廳
菜品
餐飲績效 | 沒有激勵,何談績效?
常有績效指標:1) 銷售額2) 成本率3) 毛利額或毛利率4) 可控費用率5) 人創績效6) 新菜品研發7) 主推菜銷售額8) 員工培訓9) 員工流失率10)客戶滿意度11)客戶單價12)VIP充值13)VIP新增數不同的崗位有不同的指標,...
娛樂
2019-08-29
考核
員工
餐廳
績效
營業額
餐廳這樣做績效考核,員工才會有幹勁
03正確的餐廳員工考核方案該怎樣制定...
娛樂
2019-08-30
員工
績效
KSF
平衡點
老闆
海底撈員工為什麼那麼有幹勁?你以為真的全靠企業文化?太天真了
KSF設計的六個步驟:1、崗位價值分析分析這個崗位核心工作,直接為企業帶來效益的價值點2、提取指標(中層管理人員指標6-8個)比如銷售額、毛利率、毛利潤、員工流失率、主推產品銷量、員工培訓等可量化的急需改善的指標3、指標與薪酬融合(設定好權...
娛樂
2019-08-05
海底
員工
績效
考核
滿意度
經典:海底撈員工的“變態”源於海底撈的績效考核,建議收藏
海底撈績效考核指標的設定——體現戰略海底撈對每個火鍋店的考核只有三類指標:一是客戶滿意度,二是員工積極性,三是幹部培養...
娛樂
2020-09-12
績效
筆試
招聘
績效考核
專員
薪酬與績效管理人員招聘筆試題和麵試題19套
績效經理、主管結構化面試問題部分內容節選:績效專員勝任素質模型崗位勝任素質模型——知識定義表素質名稱定義級別行為表現企業知識指企業發展歷史、價值觀、組織結構、基本規章制度和業務流程等1級瞭解公司員工管理制度與職位相關內容,瞭解公司發展歷史,...
娛樂
2018-07-02
績效
員工
管理
考核
組織
請問簡述如何改進和提高績效管理
績效考核作為一套正式的、結構化的制度,關鍵在於必須透過一些衡量、評價指標的填表打分來有力地支撐績效管理,需沿多種維度或方面去分析與考評,如除了產量指標完成情況外,質量、原材料消耗率、能耗、出勤率,甚至團結、紀律等軟、硬方面,都應綜合考慮,逐...
娛樂
2021-10-22
老闆
工資
績效
離職
績效考核
下週就離職的了,離職前莫名的不捨,你們會嗎?
正常,都會的,但是我們不可能一輩子在一個公司的是吧,這個可能性太小了,既然做出了選擇就不要往回看了,向前看前段時間離職,我和關係比較好的同事說,我對公司沒有意見,對人也沒有意見,我只是對他們做的一些事情有意見~主要是kpi考核,本來合同上的...
娛樂
2018-12-10
CPI
績效
EV
成本
AC
PMP工具與技術之6——掙值管理【掙值分析、偏差分析、趨勢分析】
成本偏差(Cost Variance, CV),截止到某時點發生的實際成本與計劃成本的偏差,CV=EV-AC進度偏差(Schedule Variance, SV),截止到某時點的實際進度與計劃進度的偏差,SV=EV-PV【備註還有完工偏差:...
娛樂
2021-05-30
掙值
進度
專案
績效
成本
跟我學PMP | 圖解掙值管理
而當CV小於0的時候,意味著成本沒有控制好,做同樣的工作,花了比計劃更多的錢,專案的 價效比沒有預期的好...
娛樂
2020-02-27
EV
BAC
績效
AC
成本
PMP 掙值管理如何理解
根據當前進度和成本指數預測:EAC=AC+(BAC-EV)/(CPI*SPI)完工績效指數(TCPI):是判斷未來要完成工作與剩餘成本的比值,是未來的剩餘工作需要滿足的成本績效指標...
娛樂
2019-07-03
CPI
完工
EV
AC
績效
詳解掙值管理(EVM)
成本偏差(Cost Variance, CV),截止到某時點發生的實際成本與計劃成本的偏差,CV=EV-AC進度偏差(Schedule Variance, SV),截止到某時點的實際進度與計劃進度的偏差,SV=EV-PV成本績效指數(Cos...
娛樂
2018-02-22
CPI
完工
EV
AC
績效
爭值管理中PV,EV與AC的區別例項解釋?
成本偏差(Cost Variance, CV),截止到某時點發生的實際成本與計劃成本的偏差,CV=EV-AC進度偏差(Schedule Variance, SV),截止到某時點的實際進度與計劃進度的偏差,SV=EV-PV成本績效指數(Cos...
娛樂
2020-11-17
人才
員工
管理
工作
績效
任正非:人才管理才是企業的核心競爭力!
目標:留住人才是人才管理過程中的關鍵組成部分,以確保工作業務的完成...
娛樂
2019-06-17
績效
方法論
管理
員工
考核
如何在企業中建立有效的績效管理體系?
最近經常看積分制在績效管理中的應用,當團隊、員工解決影響經營層面的重點工作,如完成年度經營指標,給公司創收、節約成本、在管理上業務上對經營有重大影響力的具體業績,每月按積分評價標準對組織、個人進行業積分評定,積分到年底對應的就是獎金,福利,...
體育
2021-10-23
員工
工作效率
績效
工作
提高
怎麼改進績效
3、養成良好的工作習慣 發展是企業經營的根本目的,在眾多影響企業發展競爭的因素中,工作效率是至關重要的,工作效率就是在同等時間內完成的工作成果實現的最大值,那麼如何才能提高企業員工的工作效率呢...
娛樂
2021-10-19
員工
除以
100
績效
乘以
hr必懂的11個數據指標
學習與發展6 .準備情況(從人力資本的角度來看,組織執行業務戰略的準備程度)準備度的計算方法是將空缺職位總數除以批准職位總數,然後將該數字乘以具有期望能力評級的員工總數除以接受能力評估的員工總數...
娛樂
2020-12-03
績效
付出
成正比
崗位
員工
職場分享:績效與付出是成正比的嗎?
01 做好內部公平管理為什麼公司要做崗位價值評估,是為了讓員工感覺到相對的公平...
財經
2021-10-23
面談
員工
績效
00
考核
如何進行有效的績效反饋面談
而反饋面談是主管與員工雙方的溝透過程,溝通要想順利地進行,要想達到理解和達成共識,就必須有一種彼此互相信任的氛圍...
娛樂
2021-10-22
績效考核
考核
員工
企業
績效
怎麼改進員工績效考核中存在的不足?
另一方面在績效考核實施前,要對績效評價主體進行相關評價知識的培訓,使績效評價主體能夠正確把握企業員工績效考核目的、意義和評價指標的內在含義,掌握相關的績效評價方法和技能等,減少其因暈輪效應和集中傾向等心理弊障所產生的績效考核誤差,確保企業員...
娛樂
2021-10-19
績效
任務
值班
但是
一下
銀行的工作怎麼樣?
這些任務都是每年疊加的,比方說第二年的任務都是在第一年的基礎上增加的,你說我不要績效工資,不去搞這些,但是筆者又深深體會,當你身邊的人任務都完成就你沒完成時,你自己真的沒臉在那待著,尤其是每天早上開晨會,會計或者副行長、行長都會把每個人完成...
社會
2021-10-22
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