我心狂野2022-09-03 13:10:11一般流程是：
1、內部員工推薦，會在內部系統推薦簡歷給業務招聘方
2、一般情況下，hr拿到簡歷後，會簡單看下是否符合
3、如果符合，會把簡歷轉給業務團隊，比如組長或者組內面試同事
4、如果符合，組內同事或者hr會聯絡候選人的進行面試的
至於時間嘛，沒有很死的規定，有些情況，相關同事休假，可能一段時間不能處理進度，也有可能專案比較忙，可能也不會第一時間處理，還有可能急招，那基本會有立馬的相應
成功或者失敗，你的推薦人都可以第一時間收到想要資訊，可以查到面試情況
所以，直接跟推薦人保持溝通，讓他幫你查詢就好或者直接詢問招聘方
