家教面試應該注意哪些問題?使用者30914425564695342019-10-25 13:57:50

家教面試注意事項:1)切忌遲到:面試時遲到會使印象分大減,應預早10至15分鐘最好不要以為面談是先看看情況,但對家長來說,你是來應徵家教的,要到他們家去上課的。他們希望知道你有意爭取這個家教機會,相信你能勝任。不要在面談中間打電話或接電話;衣服宜簡易整齊;絕對不要遲到。記住,沒有人希望自己不受到尊重。2)不應做小動作:見面時不妨與僱主握手,視線不要四處張望,因為大多小動作,實在不是大方之舉。3)要有自信:充分休息,準備,回答問題時要肯定而且自信。使僱主相信你有能力勝任這份工作。4)別急著馬上把自己推銷出去家教老師對自己的教學品質有自信,也要給家長考慮的時間及空間。一進入面試就馬上自吹自擂,會讓家長很反感。應該讓家長先行動作,聽聽他們怎麼說。如果家長拋給你一堆問題,似乎是在考驗你的反應能力,你也可以以同樣的速度應答;如果家長從從容容,你也要不疾不徐,別想要搶過他的風頭。面試的重點是建立關係,又不是要把家長比下去。儘量可能和家長一唱一和,產生信賴感,以達成成交的目的。5)適當表現:在面試時,主動熱情的瞭解所要教的小孩的情況,並適當的給予總結歸納,就所瞭解的情況做一個初步的計劃。讓僱主感覺到你明顯的熱情和興趣。6)觀察家長,儘量營造成功的化學反應好的銷售員通暢都能探出買主的底細,所以家教也可以面視時觀察家長的肢體語言,探探他的脾氣個性為何。要避免使用一些特殊語氣,例如目前的網路或廣告用語,會讓家長覺得不太莊重,讓面試的場合瞬間冰凍,最重要的是,家長往往是有某種年紀和資歷的人,使用特殊的語言,會使二人之間產生語言溝通的問題。在面視時,家教老師說自己是一位能與小朋友充分溝通、具有足夠的家教能力的人,比說自己是超優質夢幻家教好很多。7)表示你是一個能協助解決問題的人家長請家教,是希望家教可以幫助解決問題。你也要有自信,讓自己成為一個值得信賴的人。值得信賴的人不會自吹自擂,你無需膨脹自己,只需表現自己最誠懇、充滿活力的一面。8)不要心急:在僱主未提出商議薪金時,不要急於談論。以免給僱主利字當頭的形象,當僱主提出另外的條件時,也不要急著否定,而因擺清事實,講名條件的可行性,給彼此一個轉圜的餘地。