軍哥596284822021-10-10 16:43:28不會
王斌wbwb2021-10-11 09:48:18一、交通事故罪是否會開除公職
《行政機關公務員處分條例》第十七條規定：“行政機關公務員依法被判處刑罰的，給予開除處分。”《中華人民共和國刑法》
第一百三十三條 違反交通運輸管理法規，因而發生重大事故，致人重傷、死亡或者使公私財產遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役；交通運輸肇事後逃逸或者有其他特別惡劣情節的，處三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸緻人死亡的，處七年以上有期徒刑。也就是說，只要被判刑，則就會被開除公職。
二、交通肇事罪構成要件是什麼
1、犯罪主體
本罪的主體為一般主體。即凡年滿16週歲，具有刑事責任能力的自然人均可構成。
2、犯罪客體
交通肇事罪侵犯的客體是交通運輸的安全。交通運輸與廣大人民群眾的生命財產安全緊密相連，一旦發生交通事故，就會危及不特定多數人的生命和財產安全。因此，其本質上是危害公共安全的犯罪。
3、犯罪的主觀方面
交通肇事罪的主觀方面表現為過失，包括疏忽大意的過失和過於自信的過失，這種過失是指行為人對自己的違章行為可能造成的後果而言。
4、犯罪的客觀方面
交通肇事罪的客觀方面表現為在交通運輸活動中違反交通運輸管理法規，因而發生重大事故，致人重傷、死亡或者使公私財產遭受重大損失的行為。
三、交通肇事罪判刑幾年
構成交通肇事罪的，一般會判三年以下有期徒刑或者拘役。
《中華人民共和國刑法》第一百三十三條規定違反交通運輸管理法規，因而發生重大事故，致人重傷、死亡或者使公私財產遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役；交通運輸肇事後逃逸或者有其他特別惡劣情節的，處三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸緻人死亡的，處七年以上有期徒刑。
《最高人民法院關於審理交通肇事刑事案件具體應用法律若干問題的解釋》規定交通肇事具有下列情形之一的，處三年以下有期徒刑或者拘役：
（一）死亡一人或者重傷三人以上，負事故全部或者主要責任的；
（二）死亡三人以上，負事故同等責任的；
（三）造成公共財產或者他人財產直接損失，負事故全部或者主要責任，無能力賠償數額在三十萬元以上的。
熱心的飛蛾撲火2021-10-09 16:21:14判刑一般都會開除公職，除非免於刑事處罰
z山海2021-10-11 10:59:27
要視國企員工的
身份
及
犯罪情形
而定。
一、國企普通員工
可以解除勞動合同，也可以不予解除勞動合同，由企業自主決定。
國企普通員工判處緩刑，適用《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》規定：”勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同： ……被依法追究刑事責任的。”
企業擁有較大的人事勞動管理許可權，普通員工判處緩刑，企業可以解除勞動合同，但不是必須解除勞動合同，企業可以自主決定；如果單處有期徒刑宣告緩刑的，仍在原企業服刑的，可以不予解除勞動合同。
二、國企具有公職身份員工
要視犯罪情形而定。
《中華人民共和國公職人員政務處分法》第十四條公職人員犯罪，有下列情形之一的，予以開除：
（一）因
故意犯罪
被判處管制、拘役或者有期徒刑以上刑罰（含宣告緩刑）的；
……。
*因過失犯罪
被判處管制、拘役或者三年以下有期徒刑的，一般應當予以開除；案件情況特殊，予以撤職更為適當的，可以不予開除，但是應當報請上一級機關批准。
請注意帶
*
符號段。
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無償獻血2021-10-14 01:51:11如果是國企員工被判緩刑有可能不會被開除，因為交通肇事罪畢竟是過失犯罪，和故意傷害罪等等故意犯罪行為有很大區別的。當然如果開除即解除勞動關係也是符合法律規定的。勞動合同法明確規定被追究刑事責任的，單位可以解除勞動關係。不過這裡的規定是“可以”而不是“應當”或“必須”，所以國企員工因為交通肇事罪被判緩刑的，是否開除就看所在單位的了。
如果是公務員因為交通肇事罪被判緩刑，根據公務員法的規定，毫無疑問的要被開除。
阿陽78342021-10-09 15:11:27入刑的都會。
藍天891982021-10-13 14:30:26一經判刑就會被開除公職。
昕炘散人2021-10-11 06:58:45開除。
