生活小布2021-04-18 22:31:02在國企工作，這些規則你最好早點知道，否則會走很多彎路。
1、開會
職能部門對於開會比較重視，生產部門一般對此吊兒郎當，常年遲到缺席會議
。且開會時領導方圓2個座位是施加封印的，無人敢坐。
會議桌後排的列席往往蹲著的、站著的都有，開會一段時間後，會自動接著電話消失，直到會議結束也不會再出現。
2、食堂
食堂永遠不可能做出好吃的飯菜，除非在領導御用的小包間。
還有，每個季度都提的對食堂的改進意見基本沒用，要是真有用的話，食堂的承包商能十年都不換？
至於食堂的承包商，最好不要招惹，說不定就是某位領導的小舅子。
3、加班
5點準時下班這種情況只存在於網上，國企加班也是存在的。
加班費是有的，但是按照你的基本工資來，每小時10塊左右
，就當吃個晚飯吧。而且加班是要申請的，沒申請透過就加班，是沒有加班費的。
國企加班有些人是在幹活，有些人是在演戲給領導看
，時間久了也就習慣了，畢竟領導帶頭演，手下的人不配合就不合適了。
4、福利
不要對工會的福利抱有任何幻想。
工會的工作人員總會腦洞大開，買
各種型號的牙膏
來湊足你每年的福利費用，當然也有部分國企
熱衷於發洗髮水
。
5、同事
交心的同事是不存在的。
你今天給小王說了個啥，隔天領導說不定就知道你散播了什麼不該散播的資訊，約你談心了。
6、升職
這個除了國企，體制內似乎都存在，
升職是個玄學，不在於你的能力有多強，就看你運勢來沒來
。
每個升職的人背後，或多或少都有些讓人詫異的故事
。
7、財務
財務工作人員永遠很囂張，畢竟要是他們不夠囂張工作量會成倍增長
。
另外，不要惹任何一個在財務裡無所事事的工作人員，尤其是女性！
8、八卦
所有的八卦都不是空穴來風，大部分是確有其事
。
但總是在傳播三四次之後，衍生出超出事實的版本。如果你找到當事人求證，你就會發現，所謂的傳言是建立在事實之上的，並不是胡編亂造。
9、一把手
一個國企裡的一把手幾乎承擔了這個國企所有生產任務的責任，因此權力也是巨大的
。
但不要指望一把手會像會議上說的那樣，做出大刀闊斧的改革
，會議是會議，實際是實際，對於他們而言安全著陸是首位。
10、馬屁精
每個單位都有，不只是國企，
但在國企馬屁精做的好確實是會創造價值的
。
換句話說，這叫政治站位正確，黨建工作做得好，做好馬屁精也是需要一定的政治天賦
，如何能夠在體制內不露聲色得誇到領導心坎裡，是一門技術活。
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