快樂職場攻守道2018-05-26 17:02:42是否你總覺得時間不夠用？或者效率極低？那就請看這篇文章，成為時間管理達人，健康、運動、工作，一樣都不能少！
1、重要的事先幹。
時間管理的重點在於分配時間。把方方面面都做好是永遠不可能的，你肯定沒時間但肯定有時間做對你來說重要的事。
列出幾個事情寫在紙上，只問真心，無問西東的
依次排列重要性，
用80%的時間來處理會影響到未來的事情，
對不同等級的目標進行時間分配。
2、保持較高的專注度。
要保持有“不被幹擾”時間段，這個時間段要儘量避免干擾：關閉手機、關閉突發、關閉網路，哪怕只有半個小時，用來保持專注，
找到專注的感覺，記住這個感覺，用好這個感覺，
不知不覺工作效率就獲得了提高，一天頂三天頂五天，那時候你就成了時間達人。
3、工作合併同類項。
利用黑箱原理開展工作，同類工作重複完成，
比如這段時間集中思考，集中打電話，集中寫文章，批次發郵件…在集中與批次的操作中，達到了熟能生巧的能力提高和肌肉記憶的效率提高。之後再做好詳細的
時間管理記錄，集中管理時間，集中開展工作，集中找到浪費的時間都去了哪裡，集中修正自己的時間運用。
4、勞逸結合利用碎片時間。
有過一個說法：每天一個小時的投入換來三年後的行業專家。充分利用等車、休息、等人、排隊、上廁所等時間，採
取隨身聽隨時看書的形式，進行碎片化學習。
平時的運動和聚會也可以化作碎片化學習，比如，
跟相關領域達人結交朋友，學習他們的習慣，養成自己的好習慣，現在巨人的肩膀高瞻遠矚，可以避免走太多的彎路。
5、簡化工作並且獎勵自己。
簡化工作，分化工作，爭取一次就做好而不去修改並且形成習慣，不用的工作材料立刻扔掉以減少負擔，能轉手的工作立刻轉手以加大合作，遇到工作立刻行動以減少猶豫時間。
養成用完的東西放回原處、完成的工作立刻存檔等好習慣，
之後完成一個工作就
給自己一個獎勵，一頓美食、一場遊戲、一個電子產品，利用好即時正面反饋機制。
