陳莊主2020-03-10 22:22:42不合法
金融律師焦躍輝2020-03-11 08:51:09不合法，國家執行每週五個工作日，也就是平均每七天休兩天（不含節假日），最初四休一就不合法，何況再加一天不付加班費
黃員外2020-03-11 08:22:33合法與否這個問題要看物件，看時機……很多時候都有特殊性，這就是我們目前的情況！有的人做的就是不合法但換個物件做就可以……
寵物小精靈蟲2020-03-10 22:02:18不合法
彩虹的寶貝2020-03-10 22:37:25不合法
最初的邂逅33702020-03-10 22:48:00按道理來講這種確實不合理，主要你覺得值不值得為公司這樣做，如果你覺得值得那順延一天也沒有太大的問題，或者您不想順延想要加班費這個你就需要跟公司協商如何處理，對於這個問題我們都要理智處理
幸福清茶o2020-03-10 22:48:57你這個問題沒有描述清楚，對於公休日的加班如果安排了補休，是不用發加班工資的。你的這種情況：上四天休一天，如果在接下來的時間安排你上三天休一天即把你之前多上的那一天給補休了，也是可以不給你加班工資的，若未給補休又不給加班工資就不合法了，希望我的回答能幫到你。
娉婷盛世灬大強哥2020-03-11 01:40:04不合法，中國勞動法規定！
大豐人在蘇州2020-03-10 22:25:44應該不違法，這是員工和公司答成的某種協議吧！
飄蕩的青春2020-03-11 08:43:13說句實話，不用考慮其他，就算用人單位不合法，你會去起訴單位嗎？
流浪的小小兄弟2020-03-10 21:51:07不合法
留言劉2020-03-10 22:15:01不合法
兵玲傑軒2020-03-10 21:48:17很高興回答了這個問題。
音像記憶2020-03-10 21:48:55不合法
