Hao草木有本心2022-02-19 05:13:26教師女士越來越多，這對於孩子教育不是好事。使得好孩子越來越女性化，缺少男子漢的陽剛之氣。
家裡母親帶娃，幼兒園都是女老師、女阿姨，學校上學，80%都是女老師。處理問題、認識問題，都是從女人的思維方式產生的。男孩子男人教育和影響太少。造成了男孩子女性化。解決方法，鼓勵男的當幼兒園老師、男的阿舅，鼓勵男教師，給政策，辦實事。
如今離婚率高，哪個行業都一致。原因，社會財富提高，個人生活富裕，不愁衣食，經濟上自己可以養活自己，思想上獨立，自主型增強，生活以自我為中心，包容性差。
個人看法：國家應該出臺法律，干涉不結婚生子的行為；干涉不當離婚；這是從國家發展的角度去考慮。正確處理好人們人權和社會發展的關係。
蒹葭蒼蒼6562022-02-18 21:15:18教師這個行業女性多，這是不爭的事實。為什麼？不用問，想必大家都知道，因為男人要養家餬口，要掙錢。男人當了老師，怎麼可能讓妻兒吃飽穿暖呢？
手機使用者zjd2022-02-18 08:16:45誰都沒有錯！職業選擇是個人能力和興趣愛好共同的結果，青年男人想闖世界，做一番事業，哪個錯了？丈母孃不是都喜歡這樣的女婿？基於同工同酬，你敢說工資向男性傾鈄嗎？所以教師結構中女多男少完全正常。
離婚率高低取決於個人態度，過去的老一輩人，大多數以婚姻家庭子女為重，雖然是不和諧的婚姻，也是忍辱負重，得過且過。現在的人比較開放，在婚姻家庭關係中，大都以自己為中心，也是思想和經濟獨立的表現，我認為她們只要法規允許範圍，多次選擇婚姻，並無不妥。
莫問211355912022-02-18 13:47:23就教師那點可憐工資收入，男的要去了，真的沒法養家。再說了，那個職稱評定，貓膩之多，名額之少，根本就是某些校長手上拿來拿捏人，達到一些目的的手段。很多很多學校，沒有深查重查，根本問題得不到解決。恩格斯說，要馬兒跑就要給馬兒吃草。就是這個道理
無敵勇士222022-02-18 06:12:18說到底還是教師工資低造成的。
巖樵容貌2022-02-18 17:50:06大家說的都有道理，原因也很複雜。現在的年輕老師獨生子女多，他們在成長過程中，不自覺地以自我為中心，養成了排他性的人格。與人共事，缺少包容。性格缺陷，容易造成婚姻困擾，甚至走向分裂。
老李的生涯規劃工作室2022-02-18 18:10:56雲南某縣城高中男教師一枚，借地吐槽。
從幼兒園到高中，新晉教師大多是女老師，報考師範院校的也大多是女生，未來學校裡女性會越來越多，這個已經是必然的趨勢。
學校工作需要全身心投入，需要從早上六點到下午六點，如果是中學，那可能就要到十一點。家庭和工作嚴重撕裂，目前沒見過那種既把工作乾的非常漂亮，又能把家裡照顧的井井有條的老師。這種情況下，女老師們離婚率高，不就是很平常的事。。。
不凡星星a2022-02-18 05:34:44離婚率居高不下，不是誰對誰錯，只是現在的年輕人缺少責任心和擔當，缺少父輩們那種維護婚姻關係的生活狀態，不懂得去互相理解包容對方，生活壓力大，喪偶式婚姻家庭導致了婚姻危機。
寄傲琴書1232022-02-18 01:30:04女性自立又自強，生活質量有保障。獨生子女況且多，掌中明珠高大尚。自身底氣實在足，挑挑撿撿找物件。說一不二已習慣，差之毫釐不相讓。稍微有點不舒服，離婚掛在嘴邊上。反正再嫁無所謂，餃子趁熱不怕燙。思想前衛條件佳，更不在乎性解放！
優美楓葉Gd2022-02-18 14:41:28現在不管哪個行業包括農民工離婚率都高，不止是老師，幹嘛非拿老師事？
茅山廬2022-02-18 22:27:01女性朋友比較多，難以見到男性朋友，特別是小學，幼兒園老師，見不到男老師，中國足球不行，很大程度因為沒有基層組織。
女性太多矛盾處處，男老師的收入低，不能支撐起成家立業的，女性老師攀比心理，另外一個重點學校壓力山大用不了，中國學生悲劇性的生長，缺少鍛鍊，男老師培養陽剛之氣。
田夫412022-02-19 02:58:34順其自然，別“杞人憂天”，等那天天塌下來了，誰對誰錯就有結論了。
督學微言2022-02-18 21:35:29這是個傷心的問題。
我想說的是都是工資低惹得禍！如果男老師能養家餬口，誰不願意當啊！所以女的多！第二，女離婚率是整個社會都會高，不一定是老師哦。
虎踞龍蟠金盛曦2022-02-18 19:35:58攀比心理
龍鳳27092022-02-19 11:14:28女的當教師，就不用做體力工作了，還可享受到男人無法享受的假期，在教師隊伍佔優勢，如果有男人當老師的，可能他的雙眼就會盯著每週有雙休曰，每年也有寒暑假，可男人都沒料到，這些休日，只不過是劫後餘生，總是心有餘悸啊！
莒州情緣2022-02-19 08:23:37教師行業女性多，是行業一的性質和特點所決定的，少衛生系統護理行業一樣！離婚率攀升這一現象僅僅只有教師行業嗎？離婚率攀升是一種社會現象，具體到人離婚的原因很多。你把一種行業現象和社會現象，單單壓在教師的身上，還在發問誰的錯，是什麼用意？想抹黑教師嗎？提這樣的問不感到無聊嗎？
馬到成功746348012022-02-19 06:51:35我是老師。據我觀察，周圍的男同事90%比女性灑脫，他們的競爭意識明顯弱於女性，也格外不抗壓。老師是個十分磨人的工作，絕不象某些外行人說的一天2節課上完萬事大吉。成績好的老師，沒有什麼秘訣。他們的共同特點就是，緊抓抓緊，一天10小時都繃緊著神經。具體表現就是1。小課間大課間他們面前總有幾個學生，或檢查或輔導，從不停歇。2。他們的上班時間幾乎全在忙碌，備課上課檢查作業寫各種筆記，課間輔導，週末學生在家他們也會門板裡插針，作業都提前交提前看。總之，他們的神經總繃著，他們學生的神經也總繃著，說不定夢裡也在緊張工作學習。這樣的女性老師很多，可男性我只見過一個。想想家裡有這樣的女老師，把工作當天來對待，家裡的事情就想的少做的少，久了家庭矛盾就會越來越多，導致離婚不足為奇。如果是這樣的男性，人格一般都是決絕超級好勝超級分裂強迫症型別。正常的男性適應不了這樣的工作環境工作狀態。天天高壓擠油才能有成就感，不然就會被時不時羞辱一下：月考期中考期末考，成績總被甩後邊，職稱進不了，錢比人家少一大截……想想都做噩夢。老師的60%都有焦慮抑鬱傾向，沒有寒暑假這樣的長假期，可能很難招到老師。
