這個要看保潔公司的員工是怎麼領取工資的,是基本工資還是提成。
不過,一般來說都是固定的基本工資的,不會有什麼提成工資。
所以說,他們做的事情就是領導安排的事情,沒有提成。
餐飲保潔一般拿工資,如果要拿提成,也不是不可以。
如果他避免了餐飲公司的重大損失,這部分損失就可以當做餐飲保潔的提成。
滿意度打分。