筱夢92021-12-29 16:57:52boss直聘聊天話術，真誠就是最大的套路。
1。善於利用時間打招呼選擇打招呼的時間很重要。在冷門時間去招聘打招呼，回覆率自然就會低。如果，我們在 boss 線上高峰時期打招呼，獲得回覆的機率肯定要高得多。
2。介紹公司的優秀情況，也就是核心優勢；強調崗位和員工的簡歷是否匹配。肯定對方的工作能力，要主動描述出職位的亮點和優勢，吸引求職者進一步關注。
3。讓候選人看到你，更高機率的看到你，是TA回覆的前提，這個方法就是多發，7、8條未讀訊息，絕對比一個小紅點吸引眼球，但注意不要用成騷擾。適可而止。
tany夢幻2022-02-25 11:21:49關於怎麼在boss直聘上聊天的問題如下
1。首先看下對方公司和職位是不是符合你的期望，然後把你想問的問題都問出來，例如公司具體做什麼，大概的福利待遇，通勤時間，上班的具體方式等等
2。反正在平臺上，把你想要知道的都可以聊，直到了解所有資訊
