奈何1412422019-03-24 16:32:14領導交待的工作認真負責地完成，這既不辜負領導的信任，自己又盡了責，別人無法說你拍馬屁，領導也會喜歡你
手機使用者193203271332019-03-25 22:28:53我在在上海有個大酒店裡做事，我們經理就和我關係很好，首先要把領導交給的任務認真完成，然後才投其所好，沒事的時候和他抽抽菸，吹吹牛！相互談談心！我就是這樣做的。
萬客商道2019-06-04 19:54:13領導搞好關係簡單，說3點！
1。用你的實力證明你能給公司創造效益。
2。用你業務時間多加班幫助手下部門完成指標。
3。如果你沒有實力，你會送禮也行！
同事搞好關係！說3點！
1。你用心才能換取同事的真心，多在一起交流交流，才能處境彼此之間的信任！
2。沒事多和同事參加聚會，有沒有意義不說只求能長時間在一起共事！
3。工作上多多擔當同事，有問題私下解決，不要明槍暗鬥這樣你在同事面前就顯得有格局，大家都願意隨你！
平平健康養生2019-06-04 19:57:48想要在職場裡混得更高的位置，那我們難免就必須要跟領導搞好關係，畢竟你只要讓領導認識你，這樣才能夠在升職加薪的時候想到你。
但如果我們跟老闆搞好關係，又會有很多同事會覺得我們在拍馬屁。於是呢有的人就產生了矛盾。於是有了我們今天的問題，怎樣和領導搞好關係，又不讓同事認為我在拍馬屁。“它需要什麼呢？你比領導多想一塊，比領導早想一塊，就是什麼呢，比方領導要幹這活了，你馬上上去不對，他們幹之前你就得想到。到單位應聘，第一天當秘書，結果人家工商局把這個新的營業執照拿來了，領導真跟別人說事兒了，他看了之後拿起來就給釘牆上了，而且弄得挺美觀，領導回身一看，這應該是秘書乾的，他一個行政的管理的，他眼睛裡有活，比領導想得早，這事你不用多就幹一兩回。什麼拍馬屁根本不用，拍馬屁，如果你領導是個真有見識的人，人家這點還看不出來嗎？最多是聽了心裡一高興，沒拿你當回事。”
我的的觀點是，如果你想要跟領導搞好關係，那你就必須比領導早想了一步，比領導早想一步。其實重點還是不在說話的功夫，而是在你的行動力上。
就像有人所說，一個有見識的領導，對於別人拍馬屁的行為，其實他是看得很明顯的，但心裡也是很清楚的，聽到別人誇獎我們，我們心裡當然是高興的，但是其實很快的就聽完也就忘了，很少有真的記在心裡的時候。
但是一個處於領導崗位的人，他就需要自己手下的員工能夠做事，會辦事，能夠在領導說出這件事情的時候，就已經把它完成了。那基本上拍馬屁什麼的可以說是不用的。“你只有真正做到他前頭了，這不是拍馬屁，這是在單位獲得印象分一個很重要的層面，他證明的不是你拍馬屁，而證明你對事情的執行能力對單位的重大作用，所以說比領導早想一塊比領導多想一塊，比拍馬屁什麼要管用的多。”把事情做在前頭，其實並不是拍馬屁啊，這只是證明了你有很強大的執行能力，而且你比較善於思考。在單位主要重要的東西還是工作，你只有做實事正比，只有把事情做好了，同事佩服了，才會無話可說。祝你工作順利！
小可可的日常生活2019-03-25 17:21:18做好自己該做的
