今天來分享一下白熊校招日曆實習生泡芙的求職經驗。
希望這篇文章能對每一個正在求職的你有所幫助。
其實從投簡歷到最後真正進入白熊，我經歷了一個非常坎坷的過程。
第一次在拉勾上投了簡歷，但是一直沒有任何回覆。
於是我鼓起勇氣投了第二次，這次沒再選擇求職平臺，我直接按照招聘啟事上的Email地址，把簡歷投到了HR的郵箱。
一個小時後，我收到了拒信。
當時的心情真的非常差，就像暗戀多年卻表白失敗一樣。
但是即便如此，我仍然厚著臉皮發了郵件去問為什麼我被拒絕。等郵件等不及，又去私戳了某個白熊課程助手。
最終熊爾斯泰跟我說，這樣吧，你做好準備，今晚面試官打電話跟你說。
在電話裡，面試官告訴我，我的簡歷非常不合格，
大部分實踐經歷完全和崗位不匹配，僅有的一個相關度稍高的還被我一筆帶過
。
我還是不甘心，說
能不能給我一個機會線下面試，我可以坐飛機去深圳。
可能是被我的誠意打動了，面試官給了我第二次機會，佈置了一份筆試作業：寫一份競品分析。
中文系出身的我沒有任何相關的經驗，甚至在答應接受筆試的時候，我連競品分析是什麼都不知道。扒網頁、查資料、看行業報告、對比資料……
刷夜之後的我，將文件匯出成PDF格式，然後新增進郵件，點下確認傳送。然後癱在床上一秒入睡。
當然，這一次，我拿到了心儀的offer。
所以今天就來說說我的求職作品——競品分析。分享一下我是怎麼寫的，以及一些求職心得。
01 為什麼選擇競品分析？
對於求職小白而言，缺乏實習經歷的現象非常普遍。一張A4紙的簡歷投出去，不知道有多心虛。
這個時候，如果在簡歷之外，你投給HR的郵件裡能有一份求職作品，那無疑會增加HR對你的好感度。
一份求職作品，體現的不僅是誠意，更是你的能力。
在所有的求職作品當中，
競品分析最易操作，它是適合於求職所有崗位的萬能作品。
所以，如果你苦於沒有作品或者不知道做什麼作品，選擇競品分析準沒錯。
02 理想很豐滿，現實很骨感
競品分析是我好不容易爭取到的第二次求職機會。激動萬分之餘，甚至有點飄飄然。電話裡面試官說，DDL你來定吧。
我當時想，不就是找一個競爭對手對比一下差異嘛，估計一兩個小時就搞定了。於是瞟了一眼日曆，說那就兩天之後吧！
但是當我真正開始上手，才發現事情遠比我想象的複雜。
首先，當我搜索“競品分析”四個字之後，確實能夠找到大量的競品分析，也有不少告訴你如何寫競品分析的文章。
圖 / 我搜索到的教學文的冰山一角
但是這些分析並沒有統一的格式，看看這個覺得邏輯很好，看看那個覺得思路清晰，但是輪到自己卻無從下手。
其次，每一篇競品分析中都有大量的專業性術語，非科班出身的我，不知道什麼叫UI佈局、什麼叫互動設計，甚至在人家寫清楚定義的情況下，仍然不知道怎麼判斷競品的分級：
圖 / 看完定義仍然一臉懵逼
除了術語，文中還引用了看起來非常高階的《xxx行業年度報告》，還有一些不知道從哪裡得到的大資料。
圖 / 某篇競品分析中的引用
最後，看過近20份競品分析的我，仍然發現沒有任何可以直接參考的類似產品。
美團VS餓了麼，酷狗VS網易雲、釘釘VS企業微信、咕咚VS悅跑圈……
跟我要分析的“大學生求職平臺”都完全不沾邊。
圖 / 從校招日曆獲得的產品分析禮包
03 對策和努力
我反覆跟自己講，冷靜，冷靜，一定要冷靜。
· 建立自己的框架
沒有可以直接參考的產品，我就在
“人人都是產品經理”
上更換關鍵詞，查詢相近領域的分析。
比如說求職大類下，對比拉勾、智聯和Boss直聘這三款移動端求職產品，看他們會從哪些角度切入，然後建立自己的框架。
在這裡向大家安利XMind，
用它做思維導圖理清自己的思路，對建立文章構架很有幫助。
圖 / Xmind整理的競品分析
· 全面瞭解產品
接下來為了對產品有更全面的瞭解，我花了四個小時的時間，把PC端和移動端的產品從裡到外扒了一遍。
PC端的每一個課程介紹頁面，從課時數到導師都可以比較；每一個公眾號、每個公眾號選單欄裡的每個子欄目、以及小程式都點進去看。
在紙上記下差異點，並且為了讓我的競品分析看起來更直觀，給每個頁面都截了圖。
圖 / 手機截圖的冰山一角
· 找資料、查行業報告
在一篇文章的評論區裡，（沒錯，連評論都看了。）我看到有人提出了和我同樣的問題：如何獲得資料和行業報告，也得到了解答。
圖 / 資料來源
於是，我在
比達和艾瑞
上，找到了自己需要的《知識付費行業年度報告》和《大學生線上學習年度報告》。
同時，我想起了之前參加過白熊的運營體驗營，店長說想要獲取公眾號的資料，可以使用
西瓜和新榜
。
仔細對比之後，我選取了自己需要的部分。
除了預估粉絲數、頭條平均閱讀數這些資料之外，不同公眾號的歡迎詞、選單欄、每日發文數量、發文時間等等，都進入了我的Excel。
04 故事的最後：Happy Ending
最終，我交上了一份長達
26頁
的競品分析。
再次接到面試官電話時，我正在補覺。
她簡單地問了我是如何選擇競品、得出的最重要的兩個結論是什麼之後，她說，我這邊沒什麼問題了，等HR給你電話吧。
又過了十幾分鍾，HR打電話問我，你什麼時候能入職呀？
當時差點脫口而出：
我明天就去好不好啊！
後來Leader給我的反饋是，框架不錯，公眾號的分析很好；但是
目的性
不太強。
“做競品分析，不是為了完成一份我佈置給你的作業，而是為了分析差異，為我們的產品提出更好的改進意見。”
圖 / Leader的詳細反饋
我知道自己仍然在學習的路上。無論如何，前期再辛苦，最後能換來理想的offer，一切都值得。
所以想告訴大家，準備求職作品，即使是0基礎，也不要有畏難心理，否則自己先會被自己嚇倒。
其次，面對困難一定要冷靜，理清自己的思路，同時做好攻堅克難的準備。
最後，利用一切能夠利用的資料，盡力而為。不要草草地做一份東西，就叫競品分析。
你的誠意和能力，都體現在你的作品中了，所以一定不能馬虎！
做好這些，相信你也可以，在接下來的秋招當中，收穫理想的offer。
好運。
參考資料
[1]網站：
人人都是產品經理：
http：//www。
woshipm。com/
比達諮詢：
http：//www。
bigdata-research。cn/
艾瑞諮詢：
http：//www。
iresearch。com。cn/
[2]文章：
競品分析｜智聯招聘 VS 拉勾網 VS Boss直聘：移動端求職產品哪家強？
http：//www。
woshipm。com/evaluating/
926604。html
競品分析怎麼做？4要素+6大核心方法論教你迅速掌握競品分析精髓
https：//
mp。weixin。qq。com/s/pU_q
QFX4cyNZktPLwWh-MQ
[3]資料包：
【白熊求職】產品分析、行業禮包
https：//
mp。weixin。qq。com/s/BfAp
ugdtczl58L9FF0Hs1g
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