債權轉為股權,債權人將承擔哪些風險?Karl Ernst2015-07-07 14:56:44

你說得對啊,還有很多風險,當然實際上也是機會。作為債權有固定的利率收益,但是作為股權,你就祈禱這個公司會不會分紅吧。作為股東你也有了股東權,可以投票,可以申請查閱公司賬簿等等。但是,對於一個經營不善已經失去盈利能力得公司,這又有什麼好處?我看你還是好好了解這公司經營有沒有好轉得可能,否則你就等著公司破產吧,公司破產股東就啥都撈不到了。

債權轉為股權,債權人將承擔哪些風險?陳枝旺2016-09-14 00:30:04

債權轉換為股權,債權人就是不再是債權人了,而是股東,承擔股東應當承擔的風險。

債轉股之前,企業要為負債定期償還利息以及按約定償還本金,在企業破產的情況下,企業剩餘資產在給付勞動報酬之後優先償債,資金的價值損失風險相對較小;債轉股之後,對債權人還說,債權變股權,能夠享受分紅,或者利用差價交易獲利。對於企業來說,負債變所有者權益,沒有定期償還利息和償還本金的義務,並且分紅壓力較小,通常屬於公司政策(法律是否有強制性分配股息的規定,待查)。

樓上說得對,這是典型的“央媽”對央企、國企的照顧,顯著降低公司的償債負擔和財務風險。作為股東,籠統的說,得承擔企業價值降低的風險,如經營不善、市場變化等導致的公司市值、固定資產、產品的跌價、減值等。

通常發生於國有銀行持有的國企債務,股份通常也不會由銀行一直持有,而是轉賣給市場上的投資者。

債權轉為股權,債權人將承擔哪些風險?金融界法碩2017-06-15 12:01:45

我建議從以下三個層面考慮這個問題:

首先,這個企業是否值得轉股。重點是考慮這個企業執行是否規範、發展前景、盈利能力、商業模式、管理層品行等。

其次,轉股法律風險。(1)轉股後,你首先喪失了要求公司清償本息的權利;(2)轉股後,雖然你在法律上取得股東權利,但如果你是小股東且這個公司執行不規範的話,可能會發生如下情形:A。該公司長期不開股東會,你就無法行使股東權利;B。大股東或實際控制人透過關聯借款、往來款的形式長期無償佔用公司資金,不提議分紅,你就實際上喪失了分紅的權利;C。公司管理層阻撓你檢視公司賬簿,你就無從知曉該公司的實際運營情況。

最後,如果決定轉股的話,還要考慮轉股計算方式的問題。非上市公司的轉股,可以考慮債權總額/每股淨資產的計算方式(比如你有100萬債權,該公司每股淨資產3元,你可以取得33。34萬股股權),當然也可以協商其他方式,但要爭取較大的股權份額。

債權轉為股權,債權人將承擔哪些風險?徐靂說股權2017-12-18 15:00:01

債權轉為股權後,原來的還本付息就轉變為按股分紅。對債權人而言,債轉股意味著放棄了原有的債權固定收益(利息),放棄了對原有債權抵押擔保的追索權,而由此換得的股本收益權能否真正得以保證,相當程度上取決於債轉股後企業的經營管理狀況能否有根本的改善,取決於自己的股東權利能否確保落實。如若把握不當很有可能陷入既不是債權人,又不像股權持有人的尷尬境地。應該看到這中間是存在著一系列不確定因素的。

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債權轉為股權,債權人將承擔哪些風險?

債權轉為股權,債權人將承擔哪些風險?京益律師事務所2018-11-26 17:54:16

一般來說,債轉股對債務公司來說有吸引力。因為債權兌付具有剛性,以法律為強制後盾。但股東能否分取股利則取決於公司的經營狀況和分紅政策。最大的法律風險就是,債轉股完成後,虧損公司不必向新股東(原債權人)支付紅利,而債權人的身份轉換成股東後又不能退股且很難將股份轉讓出去,容易陷入進退維谷的兩難境地。所以,對於題主來說,首先要看這家公司是在什麼狀態下作出的債轉股決議。如果公司經營狀況良好,發展前景廣闊,為了實現增資擴股、了結債務、重組公司、降低資產負債率等目的而推行的商業債轉股,當然對債權人來說是個機會,以後既可以享受分紅也可以有機會參與公司經營管理。但如果公司是在經營不善、資不抵債、瀕臨倒閉的情況下推行債轉股的話,題主恐怕要考慮清楚了。如果題主的債權有相應的抵押、質押或有實現可能的保證擔保的話,沒必要轉成所謂的股權深陷下去,趕快實現債權落袋為安。如果沒有各類擔保而公司又實在無力償債,那就只能死馬當成活馬醫,轉成股權碰碰運氣了,也許公司會有被收購、重組等利好境遇,說不定也可以枯木逢春、鹹魚翻身了呢。總之,債轉股時,債權人需慎之又慎!

附:《企業破產法》第一百一十三條 破產財產在優先清償破產費用和共益債務後,依照下列順序清償:

(一)破產人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫卹費用,所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用,以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金;

(二)破產人欠繳的除前項規定以外的社會保險費用和破產人所欠稅款;

(三)普通破產債權。

破產財產不足以清償同一順序的清償要求的,按照比例分配。

破產企業的董事、監事和高階管理人員的工資按照該企業職工的平均工資計算。