這麼多年過來了，卻突然意識到自己能力很差
小意最近離開了安逸舒適的單位，來到了一家網際網路 APP 創業公司。
除了一些編輯文案外，小意還需要經常聯絡大量的客戶。這是小意從來就沒有想到的事情。
原本自己一直讀書，寫文章就好了，現在出來做事，竟然要面對著那麼多的人，溝通各種的問題。
小意突然發現了自己的能力非常有限，有時候，面對著客戶竟然說不出話來，大腦內一片空白，覺得特別的難。但是看看同事，他們做得駕輕就熟，簡簡單單就能夠把客戶拿下。
這麼些年，小意都沒有覺得怎樣，這出來工作了，才發現自己在很多方面的能力的薄弱。一方面自己寫作速度很慢，另一方面是溝通能力的孱弱。
我們通常在轉換環境，更換工作的時候，會發現原來的工作經驗都不管用了，同時自己很多能力的薄弱點都暴露出來，便想著如何快速提升能力。
怎麼快速提升能力？我們先看看能力強的人有什麼表現吧。
能力強的人的表現是什麼
能力強的人，首先一個表現就是對別人來說很難的事情，他們做起來表現為駕輕就熟的樣子。
溝通一個客戶，並拿下客戶，對小意非常難。但是對於那些有經驗同事來說，相對就更容易。難與易，就體現出這個人的能力是弱小還是強大。
能力強的人，第二個表現，能夠又快又好地完成職業任務。
比如寫文案，小意寫一文案需要一天的時間。而能力強的人，一天寫出五六篇有模有樣的文案，稍稍修改就能夠運用上。
強大的能力真的是非常令人羨慕，小意恰恰是在這樣新的環境中，感受到同事帶來的壓力，才逐漸意識到要提升能力。
能力提升的四個階段
想要從一個小白到一個能力強的高手，需要經過四個階段。
1。無知無能：既不知道該怎麼做，也做不到。
2。有知無能（知識）：知道該怎麼做，卻做不到。
3。有知有能（技能）：你知道該怎麼做，當你有意識的時候，你也能做到。但是你一走神，就做不到。
4。無知有能（自動化）：能力真正學到的標誌，自動化。
我們沒有真的去接觸過一個行業的時候，就是第一個階段，無知無能。只能外行看看熱鬧。
首先做得事情，就是透過看書，或請教有經驗的人，來學習這方面知識。達到第二個階段，有知無能。
那些愛看書，看各種文章的人，經常會對自己說，明明懂得了那麼多的大道理，為什麼依然過不好這一生。其實他們只是在大腦裡面懂得，卻無法在生活當中做到。
大腦說“懂了”。手卻說，“臣妾做不到啊。”
隨著不斷練習，就逐漸的開始掌握瞭如何去做的方法，行為也越來越熟練。進入了有知有能的階段。自己具有了做這件事方面的能力。
但是每次做事的時候，我們都需要想想如何做。如果不去想想做事的步驟，也還是會遺漏一些，做不好。就像我們剛剛學考駕照，還是不斷叨唸教練交給我們的步驟，安全帶，方向盤，先踩離合……
這時候，我們必須繼續熟練技能，達成一種自動化能做的程度。就像是我們現在騎腳踏車。我們不僅僅會騎腳踏車，還能一邊騎車一邊分心去欣賞路上的美女，跟朋友各種聊嗨。
我們能力提升的結構模型
從上面的能力提升階段，我們可以把
能力的提升分成兩個階段：一是提升知識儲備階段。二是知識向能力轉化的階段。
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知識方面的提升，就是讀書、想別人請教，跟著別人學習。
進入任何一個行業裡面，我們都需要學習大量的知識。知識越多，我們就越是能夠將這些底層的知識，更好的轉化為技能、能力。
而知識向能力的轉化並不是在大腦裡面想想就好的，必須經過大量的練習。練習到精熟、熟練，知識才真正成為我們的能力。
其實能力提升還有第三個階段，就是提升境界與格局。
當我們的能力已經很強了，對很多困難的問題都駕輕就熟的時候，我們就會進入一個能力的瓶頸。再努力也看不到太大的進步、提升。提升能力的作用並不大。這個時候，反而
眼界、格局才是決定我們能力創造價值的天花板。
我們提升能力的方法
迴歸到提升能力的方法，如何提升能力呢？
1、提升對能力的認知
我們首先對提升能力有一個本質的認知。能力其實就是我們多種技能的集合。這些技能本質上是在我們大腦中，緩慢生長形成的神經迴路，大腦長出來的一部分。
所以任何的技能都需要一段時間的積累，讓大腦形成新的迴路。尤其是能力的提升，非常需要我們的耐心。
對於個人成長來說，想著及時成功，永遠都是最大的敵人。
還沒有等到成功的到來，自己就輸了。
很多人看到自己能力不足的時候，就非常焦急，越是急躁，越是看不到進步，過猶不及。
我們先對能力的提升有一個正確的認知，然後在做事的過程中不急不躁，一步步來提升。
2、不斷學習與練習
學習我這裡就不需要多說了，學得越多，對於行業裡面就理解的越多，懂得多，就有更多的知識基數向能力方面的轉化。
但是很多人都停留在學的層次上面，而缺少足夠的練習。學到的東西也很快就忘記了。導致學無力，學無能。
所以在這裡我強調練習的重要性！
有一個很著名的721法則。我們的學習，其中學習知識要佔10%的時間，與別人討論需要20%的時間，練習則需要花費70%的時間。
如果缺少必要的練習，我們就很容易忘記所學。
練習、練習、練習！尤其對於小意來說。他的溝通能力不行，就更加需要溝通的練習，把自己的意思清晰的表達出來。
3、工作中解決問題式的提升能力
其實我們工作後，基本上所有的能力都是在工作中，透過解決問題得到提升的。
所以在工作中遇到的難題不要退縮，輕易放過了難題，而是，思考難點在哪裡
當我們把難點解決後，我們的能力也跟著提高了。
有些能力是需要浸潤一生的
我們耐心的學習與練習，面對困難不退縮畏懼，不斷練習，其實所有的能力，都能夠在一段時間慢慢的掌握。
但是我們更要找到屬於我們獨特的能力，因為有些能力是需要我們一生來浸潤的。
如周星馳的無厘頭，徐浩峰的武術，蒂姆·伯頓的哥特，阿莫多瓦的色彩，邁克爾貝的炸藥。
在短時間，它們不會起到明顯作用，但會在更長時間裡，會顯示其恆久的、越來越強勁的力量。
明天就要上班了。不再覺得那裡的工作有多難，而是把那裡當作能力提升的訓練場，就像是我們的提升綜合能力健身房。來吧，工作，讓我們越來越強大的地方！
