順風尿溼鞋2017-08-10 20:55:47千萬不要再來四方所了，就是個巨坑，待遇降了絕對真實，公司一點人性沒有，領導不要臉。四方所就是個暴發戶，哎，非常後悔來這裡了，正在找新工作，四方所不要臉欺騙畢業生
匿名使用者2017-09-01 02:23:20我可以負責任的對你說 降薪已成既定事實 而且降的不是一萬兩萬 是年收入降一半 我完全同意前面幾位前同事的觀點 這個單位就是一個坑 說點他們沒說的 四方所對剛畢業的員工手段極其惡劣！ 來的時候告訴你主要看績效 好嘛 一年的績效發不到一萬塊錢 年收入五萬左右 這是第一。第二，大肆鼓吹所謂的薪酬改革，說的多麼多麼的好，縮短大家收入差距，可是我們想問 錢呢？工資改革就是把大家的獎金都取消了只發基本工資嗎？ 第三，等大家緩過神知道是坑紛紛想跳出去的時候，又給你來個補發安家費 碩士一萬二 但這個錢不是白給的 必須服務三年 否則全額退回。好嘛 又把我們這些連房子都快租不起的人拴住了。我絕對相信還會有第四第五等後續手段等你。我敢問四方所高層 在集團大環境不好 訂單減少 上游主機廠紛紛沒訂單的前提下 為什麼還要招那麼多人 招那麼多人來是為了坑他們嗎？大浪淘沙 留下的還是那些關係戶 真正的人才你能留的住嗎？
至於你的問題 我想說的是 事業部之間沒有太大區別 年收入5w和5。5w之間有什麼比較的必要嗎？呵呵！
匿名使用者2017-09-07 14:13:43實習拿到手3420，轉正多500，實習期半年，過年有1000塊獎金，工作第一年績效9600，第一年有安家費12000（扣稅之後9800），工作不滿三年要退回公司，第二年和第三年工資基本不變，一年拿到手5萬多。17屆剛剛入職一個月就有4個辭職的了，16屆辭職的已經數不勝數。高鐵的紅利的那幾年已經過去，市場已經飽和，產能過剩嚴重，中車現在整體都在降薪，裁員，領導給我們開會說，讓我們認真學習，好好工作，即使哪天被辭退也可以有口飯吃。珍惜自己應屆生的身份，現在我們想跳槽很多公司都不要我們，而且青島沒什麼好單位，好的企業都會選擇校招，也不會缺我們這樣工作幾個月的半吊子，跳槽大多去私企，社招。要不就得裸辭，回學校找工作，大家都想辭職，只是缺乏勇氣，等你工作就會知道，辭職真的需要考慮很多，沒有學生那麼簡單。最後，不想說什麼加班嚴重，沒有技術含量這些。我想很多人看重的是福利待遇，你可以沒有技術，可以讓我加班，但是必須給我相應的報酬，但是公司根本不考慮你的個人需求，一個碩士畢業怎麼也得26了，面臨的就是結婚買房，但是這些都需要金錢。如果你想在青島買房，那麼只能靠家裡給你付首付，青島房價2萬多，你的工資都不夠還貸款。夏日消溶，江河橫溢，人或為魚鱉。千秋功罪，誰人曾與評說？最後的最後，提醒你，不要被公司人事所騙無論去哪家公司都要談好待遇，而且必須寫到三方上，或者是書面檔案上，才可以維權，像我們這樣就是約炮不成反被操，被操而且不帶套！@網易《了不起的中國製造》
匿名使用者2017-09-09 12:08:22大家說了很多了，作為新入職的一員，感同身受，自己進坑了，就希望以後畢業生別進坑。四方所名上有研究所三個字，其實就是一產品供應商，而且是下游供應商，各種看主機廠臉色。和航天、中船、中電這些完全兩回事，都知道研究生大多進了研究所，但是四方所就是一有點技術的工廠，別被研究所三個字萌貨了，有限公司才是它的身份。
降薪的事板上釘釘，而且三年基本不會漲，也就是說前三年每年到手5w多，在青島這個城市你怎麼生存都成問題。四方所招的基本都是985研究生和各個交通大學軌道方面研究生，當大家知道來了拿著5w的工資心情可想而知。現在都不好意思和同學聊工作，如果真是3年後還是5w多，你同學可能都拿15w了，接近而立的你，作為一個名牌大學畢業的碩士，你還能淡定嗎？？
薪資也不具體說了，來看看四方所的坑人手段：
1、減少新人之間收入差距，說的是不是很好聽。方法也是簡單直接，大家一致降薪，都拿5w2好了。
2、合同只規定了基本工資，佔工資大頭的績效沒規定。你辛辛苦苦幹了一年，等著4月發幾萬的績效，結果告訴你今年薪資調整了，每人只發9600，不管你這一年加多少班，對不起，我又沒說績效和以前一樣發幾萬。
3、16年入職的按往年經驗應該17年4月發績效，結果6月發了9600才知道降薪了，所以16屆第一次被坑。關鍵是17年4月發的話，17屆大家就會提前知道，4月份還有棄坑機會，等到6月知道四方所降薪了，就算你再牛逼碩士你也沒機會找工作了。
4、薪資調整未如實告訴17應屆生，這就是明擺著騙你來了。籤工作大家肯定都會問薪水，HR告訴你的是前輩的薪水，你來了發現薪水降了，是不是有種被騙的感覺。如果說HR不知道調薪，只能按前輩工資告訴你，那為什麼HR跟部分人說了調薪，顯然公司內部已經達成了共識，而大多數應屆生都沒被告知。
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培訓第一天所長就說了，我們一定會考慮到新人的生活需求，都面臨結婚買房的問題，所以調薪不是為了降工資，一定會解決溫飽問題的。現在看5w解決溫飽問題肯定可以，所長沒說錯。
匿名使用者2017-09-13 13:23:40狗血。
