我是去年畢業的,普通院校本科,英語專業,現在做外貿跟單,公司剛剛起步,老闆是工廠出身,現在有個很有經驗的師傅在帶我。自五月份廣交會之後正式接觸外貿這一塊,就師傅和我兩個人,相當於什麼都要做。公司沒有交五險,我也覺得待下去沒有保障。剛這幾天家附近公辦幼兒園要開園,招很多編外老師,面試進去了,也簽了合同,八月份開始試用期了。為此我也和老闆挑明瞭,準備辭職,師傅和老闆都希望我留下,人手不夠,外貿正忙,另一方面暫時找不到人,然後也和我說,臨時會計請過來之後和幫我今年的五險補齊,叫我再考慮的意思。目前一直在猶豫,到底該留下來,還是去做個幼師。實話,兩邊的工作都不喜歡,外貿很煩,人少什麼事都要做,編外的幼師待遇不怎麼樣事情也很煩,唯一的期望就是能考編。真的不知道該怎麼選擇。

在杭州編外合同的幼師待遇如何?眾楽楽不如2013-08-18

編外人員就屬於合同工的那種,像後勤啊,輔導員啊,財務人員啊,行政人員啊很多都是編外的。 福利麼,在發東西方面和老師發的差不多的,工資不是很高,3000多點。然後麼,在學校麼住房公積金啊,保險啊,食補啊,住宿什麼的都有補貼的。 至於以後轉正什麼的,看你自己咯。 前途麼。是個比較穩定的工作的,而且在學校裡,說說起來是老師,說起來好聽點。學校不會隨便開除的,這個你放心。