人單合一模式組織結構特點?社會搖2332021-07-02 18:06:15

人單合一是海爾張瑞敏提出並命名的一種商業模式。人單合一模式不同於一般意義上的競爭方式和組織方式,也不同於傳統的業務模式和盈利模式的範疇,而是順應網際網路和物聯網時代“零距離”和“去中心化”、“去中介化”的時代特徵,從企業、員工和使用者三個維度進行戰略定位、組織結構、運營流程和資源配置領域的顛覆性、系統性的持續動態變革,在探索實踐過程中,不斷形成並迭代演進的企業創新模式。

“人單合一”的“人”就是指員工;“單”,就是指使用者價值;“合一”,指員工的價值實現與所創造的使用者價值合一。“人單合一”的基本含義就是,每個員工都應直接面對使用者,創造使用者價值,並在為使用者創造價值中實現自己的價值分享。員工不是從屬於崗位,而是因使用者而存在,有“單”才有“人”。