人性假設的管理思想的評價？

使用者31630961751472021-11-26 08:32:35

答：根據西方人性假設理論，王安的人性觀屬於“自我實現人性的假設”。此假設認為：

⑴工作可以成為滿意的源泉；

⑵人們在實現他們所承諾的目標任務時，會進行自我管理和自我控制；

⑶對目標、任務的承諾取決於實現這些目標、任務後能得到的報償的大小；

⑷在適當條件下，一般的人不但懂得接受，而且懂得去尋求負有職責的工作；

⑸在解決組織問題時，大多數人具有運用相對而言的高度想象力、機智和創造性的能力。