使用者43854955583802019-08-23 11:12:47專業知識過硬就好做，好。
招聘專員的崗位相比前幾年難度是大了一些，因為現在的人員招聘比過去更難了。招聘專員不只是傳統意義上的招人。多了一些銷售的感覺，要向求職者來推廣自己的企業，讓求職者有信心，有意願來企業面試求職。
招聘專員主要負責透過各種渠道釋出和管理招聘資訊，並進行正式招聘前測試、簡歷甄別、組織招聘、員工人事手續辦理。包括員工錄用手續、人事合同簽訂，人事關係轉移； 員工檔案管理並及時更新； 維護和招聘渠道的關係，及時釋出招聘廣告，管理招聘資訊。
人力資源、勞動經濟、心理學、管理學等相關專業大學專科以上學歷，有人力資源相關認證，熟悉人力資源管理各項事務的操作流程的人士即可以應聘此職位，未來發展趨勢將成為人力資源經理或招聘經理。
