魚兒草2112839272020-06-29 20:09:23我們這縣級醫院節假日有三倍工資，基層衛生院沒有的，不知道什麼原因。
康復科張小胖醫生2020-06-27 11:30:04醫療行業是需要7×24小時上班的，這就需要許多人上夜班、節假日上班。
特殊行業休假制度是有勞動法明確規定的，一般上一個夜班要休息一天，節假日上班要補休，這符合勞動法規定。
醫療行業就是這樣的性質，沒辦法。
小憐聊情感2020-06-27 09:49:35沒有節假日，但是可以補休，上了20多年班了，節假日值班已經是家常便飯，經常鄰居看見我在家休息，他看不見的是我經常星期日，甚至是過年還在值班。
從來也沒有三倍工資
不懂的胖子2020-06-27 18:43:03醫療行業比較特殊，7天*24小時在崗，全年線上，不設關門時間。
這樣的工作性質，導致醫務人員只能倒班休息。即便是休息的時候，因為牽掛病人牽掛工作，總還得查查房、寫寫病歷。
至於三倍工資，沒聽說過。即便是春節值班，也沒有三倍工資的說法。
瑩07882020-06-27 07:36:59有節假日，只是輪流補休，沒節假日的三倍工資，也沒有二倍工資，一倍工資
胖喵球2020-06-27 11:44:32不清楚，而且可以補休調休，但是不能夠連續休，所以休班自己病號也得處理，基本上就是上班天天來，休班來半天
雁過寒水2020-06-27 08:48:56還節假日呢，我們連公休假都沒有呢，10天公休假1天補100。上哪說理去吧
院前男護士一枚2020-06-27 22:57:00這個行業是特殊工種，曾在在某事業單位得合同護士，法定假日上班都是三倍工資，後來跑個體從來沒有那個待遇，勞動法規定當日上班給與補休，實際也沒有補休三天。
綠水青山錦繡風2020-06-27 15:03:57資深醫生告知：這是成長經歷，這是實踐鍛鍊，這是專業奉獻！幹了這行，多說無益，說得多了，領導會認為你專業思想不牢固，你有可能從此坐上冷板凳；患者會認為沒把病情放在心上，你有可能被投訴或者捱揍！
怎麼辦？魚和熊掌不可兼得！要麼辭職不幹，去應聘物業高管，不上班休息著也能把錢賺；要麼沉下心來，相信三十歲的媳婦終能熬成婆。那時，當上了專家教授的你回過頭來告知你的下屬：當初的我就是這樣趟著過河的！
歷久彌新19992020-08-07 21:50:34這是傳統。
當剛入職的小白問起這個問題的時候，主任會一臉嫌棄地回答：當醫生就不要想著節假日了！
一年四季，日復一日。醫生的生活永遠跟著排班走，5天一輪是常態。6-7天一輪就非常幸福了。偶爾變態的就是4天一輪，那真是度日如年啊！4天一輪就是這樣：4天為一個週期，白班、白班、24小時值班、下夜班休息。雙休日、節假日能不能有那麼一兩天休息全看造化，剛好白班那兩天是雙休日節假日，那麼恭喜你，可以休息一下，前提是你管的病人病情平穩。
所謂加班的三倍工資，呵呵，勞動法雖然有明文規定，但是奇怪的是基本上沒有醫院會把這個法律當回事。不管公立醫院還是私立醫院。但耐人尋味的是，居然也沒有聽說醫務人員去告醫院。明明大面積違法，為什麼沒有人告呢？其實醫務人員就是綿羊，他們被全面地管控著，有形的無形的枷鎖把他們圈在醫院裡……
醫務人員這樣無私地奉獻著，但還是不能被老百姓所理解。對比之下，西方發達國家的醫生，拿著高薪，卻根本沒有這樣奉獻的精神。2003年法國夏季高溫天氣百年一遇，熱浪滾滾，造成大量養老院老人中暑，死亡高達15000人。可是大部分法國醫護人員拒絕放棄7-8月的帶薪休假，醫院裡留下值班的醫護人員人手嚴重不足。
哎，我只希望，有一天，我們國家的醫務人員能享受到應有的節假日，雙休日。即使加班，能享受到勞動法規定的加班工資，那麼我將心滿意足了！
伊影102020-06-30 10:31:25我是一名普通一線護士，我們每週二天休息，但是不是固定的，我一般是下大夜班後休二天，法定節假日有的，但是休都是存起來的，如果有事，科室人員能週轉過來的話，排一天節休，過年三天上班的話有三倍工資了，其他時候沒有，我在安徽一家公立醫院工作。附加我們科室的排班表。
中醫萍跡2021-04-14 11:14:43作為一名醫生，上班三十年了，從來沒有過節假日也沒有三薪，都習慣了，想想原因，大概是這樣吧，沒有節假日是因為這個行業的性質決定的，病人什麼時候都會有，不管白日夜晚還是節假日工作日，就決定了醫護每天24小時都要有人值班，為什麼節假日值班沒三薪呢，因為公立醫院都是事業編制，都是財政部分撥款或全部撥款的，沒有三薪是沒有那部分錢吧。
我是美溪吖2020-06-27 11:15:41我們醫院 節假日有三倍工資就不給假 給假就沒有三倍工資 我覺得很合理，這麼說吧，我們醫院在加班費這一塊給的很痛快
勇敢的心201314NICU2020-06-27 20:39:41既不給錢，也不給休。我們醫院前人事科長最著名的一句論斷：你夜班睡覺沒？睡覺就得按8小時算，你還欠醫院休呢！OA上面明明節假日都是不在扣休之列的，人為搞成不倒班的人就有節假日，倒班的人一律沒有
雷雷97872020-06-29 11:03:45正常情況下，安排勞動者延長工作時間的，應該支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
但是，醫護人員為人民服務是法定義務，與一般企事業單位和行政單位的工作、加班性質不同，因此醫護人員加班可以以法律規定的“其他情形”條款處理，是沒有3倍工資的。他們經過經勞動行政部門批准，可以實行其他工作和休息辦法。醫務工作者在加班時也應當有加班的，畢竟醫院是救死護傷的地方，病患者為大，人命關天啊。
公立醫院是非盈利性組織，24小時必須有人值班。而科室用人要從排班，人力成本，床護比等等方面出發綜合考慮。
私立醫院，是有這種福利的私立集團性質的醫院，工資待遇和集團員工平齊，甚至有過之而無不及，這些醫院主要的服務物件就是社會的精英、富人階層，當然收費也十分感人。
看客吶喊2020-06-28 14:02:01節假日不能休，親朋好友紅白喜事你加班，人家睡覺你夜班，人家白天聚會你補睡，時間一長，無朋無友，再加上長期熬夜，癌症比正常人好發百分之三十以上，當拿命苦的錢治不好你年老的病，註定一生心酸，有錢無錢身體最重要，不然貧困戶都比你活得有意義，這是真像。
情緒化的蟹蟹2020-07-16 14:37:18我們鄉鎮衛生院沒有補休，沒有周末節假日，要休息請假！天天累的狗一樣，工資低的保持生命還活著！後悔入錯行
粗筆學話2020-06-28 10:17:51首先，醫院有節假日，但不是法定節假日。醫院休的是單休，即每週只休一天，而休息的這一天也要在各部位安排足夠的人值班。因為醫院是365*24的工作時間，所以只能如此。其次，三倍的工資肯定是沒有的，醫院都是自收自支，如果應休未休的工作時間要發兩倍或者三倍工資，那麼醫院肯定負擔不起。
手機使用者二八2020-06-29 14:48:28這個也不能一概而論，我在臨沂工作時就也有節假日，節假日加班三倍工資。現在在聊城工作，節假日倒是有，可是節假日加班時就沒有任何加班工資了，沒有辦法，還指望單位吃飯呢，總不能鬧到勞動仲裁委員會吧！
