祈禱麵包2021-12-22 19:13:09首先，肯定是降薪，聯想高管的薪水全部降下來；
其次，要完成降薪，只能重組聯想高管管理層，否則根本不可能把高管的薪水降下來；
第三，要重組聯想管理層，必須要從聯想的歷史問題入手，比如侵佔倪光南的資產，國有資產流失等，這些問題只要一處理，原來的聯想高管管理層基本上就不存在了，國外的那些高薪高管也就可以解僱了；
第四，要處理聯想的歷史問題，國家相關部門，國資委肯定要入駐聯想，查清楚聯想的問題。如果司馬南與張捷反應的問題是真的，那麼，聯想最佳的結局是：
一、倪光南迴歸聯想，並且主持工作；
二、原來的聯想的領導班子，根據國資委調查的結果進行重組；
三、犯法的管理層的股權沒收，中科院重新真正控股；
聯想將重新煥發出新的生機，成為真正的民族品牌。
微微崔貴傳2021-12-22 21:15:53聯想最後一定紀委，司法、財經等相關部門介入，破產肯定是不可能的，重新整合，劃歸國有企業原樣，讓聯想步入健康軌道來。查處相關違法人員及背後的灰色收入，清償所欠債務，加大研發經費。聯想從改制支初就慢慢偏離了軌道，國有資產的流失註定要予以追繳。
