首先你可以主動給他道個歉!
其次約他出來吃個飯,說喜歡在他手下做事,不想離開他,工作沒有他在身邊掌舵,就像沒有主心骨,怕事做砸了:所以不想去越南。
然後真誠地告訴他你還有別的一點點原因,很真誠給他道歉。
最後你說在這這麼多年了,非常熟悉這裡的一切,不想離職去別的地方,以後但凡主管叫的事,我一定努力做好。不會再讓主管失望的!
我想你這樣說,是塊石頭也會再給你一次機會,你要好好把握啊。任何情況下都要顧及下領導的感受,他工作開展不了,你還待的下去嗎?
這就要問問你自己了,不要勉強。答案有三個,第一個,如果你確實不想去,就辭職吧,現在不是有工資N十1嗎?怕什麼呢?東邊不亮西方亮,此處不留爺自有留爺處。何必在富士康這棵樹上吊死呢。你拿到錢的話,如果有什麼好仔專案,就試試做,沒準是另一番天地呢,
第二個,又或者你可以換一間公司做,比如步步高,小米之類的,做你比較熟悉的電子廠,畢竟你比較擅長嘛!
第三個,另外一種情況,就是你去越南。也許還會有漲工資和升職空間。我有個同學在5年前被調到越南,工資現在是二萬塊錢,去時光棍一根,現在娶了越南妹,兒子都二個了。有時你放棄現在所擁用的,說不定別處還有更好的生活等著你!正如,老話說的,山重水複疑無路,柳暗花明又一村。
所以要我說,自己拿定主意,不論選擇那種決定,都要好好工作!
只要賠償到位,去哪裡工作都一樣,他也沒那個權力強迫你去,不去就幹掉賠錢就這麼簡單!
此處不留爺,自有留爺處。但不要提出辭職,要等公司提出開除或解約,會另有收入。
公司安排出差也沒什麼,但是你又不想去,以現在國外的情況,可以向公司說明不想去的原因,但是你主管以這種原因來逼迫你離職有點說不過去,可以向上級反映情況,不行就按合同的要求讓他補償你一切的該有的補償。