如果是報考體制內,那就是嚴格要求每個崗位的面試比例需要達到1:3,如果達不到,那這個崗位就會取消面試錄用,這是非常嚴格的,必須達到的基本要求。
如果是單位那可能也會適當的放寬條件限制了,所以你要看是面試什麼單位。
當面試人數打不到比例要求,一般會核減招考計劃,直至取消。有的地方會在其他職位招考結束之後調劑,這個都不一定的。