幸福生活重要還是996重要?春光不可欺2019-04-19 07:25:54

996和幸福生活

雖然確實現在BAT可以給到勞工的崗位不在少數,但是和中國的人口基數相比,又算得了什麼,和整個計算機行業相比,也只是很少的一個群體。

可能在馬雲這些大資本家的眼裡,他們已經給到了996員工相比於965員工有更好的待遇。或許996員工確實會產生一些幸福感吧。同樣高新產業,相比於矽谷呢,如此之少的薪酬福利又算得了什麼?

不要說什麼姓資姓社的問題,姓資的工人階級起義的血換來的工人階級的合法待遇,難道我們本身,姓社也需要用血去換麼?

在那些同樣996,或者因為馬雲這些大資本家也已經開始準備996的小公司,只有與955相同的工資。這些人日復一日的加班卻沒有其他的報酬,他們會有哪怕是一點點的幸福感麼?

不知道其他人是怎樣理解,對於一個正常上班族的我而言,如果每天早晨帶有幸福感辦公,哪怕只是一點點的幸福感,效率會比沒有幸福感高特別多。如果感覺非常幸福,效率則會更高。

996是為了提高員工產生勞動價值而產生的一種嚴重違法工作制,目的是為了給企業主帶來更好的收益。但是當處於996工作制的時候,大部分企業主的員工可能工作效率反而會不如955工作制下的員工。

作為一個生長在紅旗下的普通勞工,我所理解的幸福,從來不是996違法工作制。我相信,一種枉顧人權,嚴重可導致勞工失去生命的違法行為,一定會被取締掉!