羅小胖愛理財2019-05-12 12:38:54時下，微信已經逐漸的佔據了社交軟體領頭羊的位置，方便了大家的日常交流、溝通。然而，對於上班族來說，很多人卻因為所謂的“微信辦公”而在下班時間被騷擾得苦不堪言。
不光如此，很多公司更是喊出“人可以下班，但微信工作群內的訊息一定要及時回覆”的口號，以此來強調員工們所謂的奉獻精神。
然而，不知道大家發現沒有，這種本來可以提高工作效率的“微信辦公”，卻逐漸的變得讓人越來越討厭，甚至是不願意回覆了。當然了，厭惡歸厭惡，但為了賺一份工資，我們還是不得不妥協，下班時間也在“拼命”的工作。
一、70多個工作群，都在聊些什麼？
小胖曾經在私營手機廠上班的時候，細數過自己所有的工作群，光是這家公司裡所建的與專案有關的群，大約有70多個。
而一天到晚，你都能聽到手機不斷的提示有人在微信群裡找你，並且要求你處理某某專案。
不光如此，有些部門更是直接將一些專案不順的問題推給你，並在群裡告訴你，如果不及時解決，我們生產將會停線、產品將無法按期出貨。
此種情況之下，不光要第一時間回覆群內訊息，還要飛快的跑到現場去解決問題。而當所有問題都解決完後，卻突然發現自己手上的工作壓根都沒做。
於是，這就變成了一個堂而皇之的理由：“晚上，加班吧，誰讓你白天沒有幹完工作呢？”
這，還算是一切較順利的情況。小胖曾經遇到過一些扯皮的人，天天只在微信群裡推諉，根本不是做事的樣子，時間全部都浪費在了微信上，又哪裡來的工作效率呢？
二、微信辦公還好，這個專案更加的坑人
在公司裡，曾經掀起了一波學習稻盛和夫先生的《六項精進》活動，公司要求大家都要有這位老先生的努力與奮鬥精神。
據說，這位稻盛和夫先生，正是憑著《六項精進》的這種精神，硬生生將一個負債累累且瀕臨破產的企業，做到了世界五百強。
於是乎，那些日子公司便要求大家在微信群裡每天對《六項精進》的內容進行打卡，而打卡的時間，儘量是在下班時間，而且，儘量是在早上。
從那時起，當你早上開啟微信時，會驚愕的發現很多人在凌晨4點左右就開始打卡了，那勁頭，讓人懷疑是不是興奮過度。
而據小胖後來的瞭解，這些凌晨4點多打卡的人，其實只是調了個鬧鐘，然後複製貼上了昨天的內容，將打卡的天數更改一下便發到群裡，隨後便繼續睡覺了。
說句良心話，《六項精進》的內容小胖也看過，也確實佩服老爺子的奮鬥精神。但是，我們公司光搬這些條條框框過來，而沒有實質性的獎勵，其實根本就沒有用，甚至會讓人越來越反感。
因為，這其實已經和洗腦無異了。或許，您不相信有洗腦功能，對吧？那小胖就告訴你，之前的公司是如何一步一步將你洗腦的。
三、封閉培訓、講故事、一起哭，強調團結
在那家公司裡，每個週末放假時間，公司都會組織員工們進行《六項精進》的封閉式培訓。而封閉的地點，便是在公司的一個大會議室裡，所有人不得帶手機。
一開始，便是主持人上臺活躍氛圍，然後讓每一個人上臺講述自己的一件傷心事。於是，整個會議室裡的氛圍，開始變成了相互比慘的情形。
而主持人所需要的，便是讓大家沉浸在這種悲傷之中，這時會用會議室的大音響，配上劉德華先生的《孤星淚》，那場景，要多感人有多感人。
等大家都分享完後，再給大家講述六項精進裡的精神，讓大家一起團結起來。於是，又有一些小遊戲，如一群人圍著個圈，每個人都將手放在前面一個人身上，然後一起轉圈圈。在高喊口號的時候，還要用力拍前面人的背，而且人家還不能發火，因為，這講究的是團隊精神，講究哪怕有人傷害了你，你也要笑著面對。
大家或許也看出來了，這麼著名的《六項精進》，卻被我們改造成了洗腦一般的活動，不知道是誰的悲哀。
不光如此，每天大家喊的口號也是非常響亮，講究“不要有感性的煩惱”，工作不要有一絲抱怨。而與此同時，還要不斷的增加你的工作量，這，能不讓人煩惱嗎？
四、24小時隨時回覆的工作，工資有多少呢？
前面講到“微信辦公”裡，有一條便是規定員工們24小時內隨時回覆訊息，如果有怠慢的情況，會被處罰。而處罰的內容，自然也就和工資有關了。
那麼，這種24小時隨時回覆微信的工作，工資有多少呢？說實話，除了一部分技術人員有5000以上的工資以外，其餘的人一般都是5000塊錢以下。
或許您會覺得這個工資已經滿足了，但是，人總要向前看不是嗎？如果現在就將自己的思維定格在了3000或者說4000塊錢，那以後還有得突破嗎？
很多時候，白天要應付微信群內訊息，晚上還要加班處理自己應該做的工作，如此一來，哪裡還能有所謂的家庭和諧？又哪裡有時間陪孩子呢？
說實話，或許是大家都體會過這種“微信辦公”模式的弊端，所以很多人看到廣東香洲的這項規定之後，紛紛拍手叫好，都希望能夠在全國內推廣。
微信開發出來的原意，只是拉進人與人之間的溝通，然而，卻被某些企業用來當作佔用員工下班時間的工具，極大程度上已經影響到了員工的生活了。
但是，身為普通的上班族，我們能怎麼辦呢？似乎除了繼續忍耐之外，已經沒有其它選擇了，不是嗎？
那麼，您對於“微信辦公”是如何看待的呢？這種形式應該取消嗎？歡迎一起在留言區聊一聊！
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