霸王相遇2018-01-26 00:45:44記得要自信，一定要自信
這麼跟你說，好多面試官並不懂你的領域，你寫在簡歷上的東西她也不一定全信。所以問到你的時候就理直氣壯的大聲，流利的回答。記得一定要流利。這是他判斷你到底做過些什麼沒有的重要依據。所有人都一樣，對於你聽不懂的都會覺得高大上，所以儘管自信的說你領域的知識，流利流利，即使並不一定契合他的問題，也絕對是加分的。切記邊思考邊說，僅指專業知識這塊。邊想邊說不會顯得你穩重，會讓人覺得你在編造。
流利，自信，也可適當主動發問
ps先過了hr這關再考慮後面的。
索童鞋的職場錄2018-01-26 08:03:54首先，這家公司你瞭解嗎，是不是你期待去的公司，如果這些都沒有問題，那就帶著簡歷去吧。
在面試中要注意以下幾點：
1、自我介紹是每個面試必不可少的一個環節，儘可能流利表達，切不可緊張，卡殼，可以提前準備一個一兩分鐘的自我介紹；
2、面試官一般還會問你有什麼優勢，大膽表達，有理有據，可以提前在家梳理一下，這個環節面試官一般會看到你的自信，和其它一些品質；
3、對未來的職業規劃。這個也是很多面試官提問的，這個問題也可以提前在家想一下；
4、自己不擅長的地方，儘量避開，切不可陷入面試官的套路中；
5、著裝部分儘量正式一些，這樣面試官知道你盡心準備準備了面試，千萬不要穿運動服等。
以上五點注意點就是要注意的，希望能幫到你。
度言秀1196712312018-01-26 08:44:49一般情況來說，面試官說讓你帶上簡歷去面談時，面試官心裡已經有了想要聘用你的初步意願了，叫你去面談，是想要看看你的行為舉止，語言表達，業務熟煉等方面的綜合素質了。
01。行為舉止方面應該著裝整潔大方，大小行為舉止應儘量做到端莊得體，自然，招呼要懂禮貌，時間觀念要強，千萬不可錯過約談時間。
02。語言表達應做到談吐清昕，語言標準流暢，回答問題緩急適中，表情穩定溫和，一問一答應儘量做到簡單明瞭，不可拖泥帶水或過於拘謹，更不可回答問題時表現得眉飛色舞，手舞足蹈，讓人感覺狂妄自大，舉止輕浮，缺乏修養。
03。回答業務方面應依面試者思路，面對提問者所提出的問題，順流而下，回答儘量做到自然清析，重點部份也可稍加重些語氣，偶爾也可用一二句詼諧用語來調節場地氣氛，以此起到拉近你們之間距離的作用，但應適可而止。這時，千萬不可左顧右盼，答非所問，切記！
最後，約談結束時應不忘禮貌告別，不可舉止匆匆或喜形於色，這樣就Ok了，靜待佳音吧。謝邀！
UnicornBoat2018-01-26 08:51:16這個問題有點問題，以前還需要自帶簡歷，但是現在需要帶簡歷的越來越少了，因為面試的時候都會把面試者的簡歷打印出來，簡歷必定是提前看過的，上面一般會有一些標註，是關於對於這個面試者有疑問的地方。所以說讓面試者帶簡歷，很不專業。
面談無非是一次加深瞭解的好機會，就說說普通情況。去面試前，要對自己的本次求職有一個定位，瞭解該公司的情況，該職位在人才市場是什麼情況，儘量在網上找到該職位在該公司的情況。心裡就能知道這個職位大概收入多少，加班多少，工作量和工作難度等，做出是不是要繼續應聘的決定，如果在這個階段就很勉強了，那麼透過面試之後也做不開心，更可能做不了多久。
要是覺得這個可以打算去做，那就做好跟職位有關的預習。比如該公司面試的慣用方式，有沒有筆試有沒有實操等，預習便能更具針對性。
把自己以前做過的跟這類職位有關的材料整理好，比如簡介，截圖，報道等。如果需要演示的還可以在筆記本里做好準備，實際測試一番以免到現場掉鏈子。需要網路的確保可以到時候連線自己手機的熱點，自己的流量充足等。
搜一下該公司的公司環境，員工有沒有制服，制服的款式來判斷該公司偏好的著裝風格是嚴謹還是輕鬆，你的著裝可以靠近這個風格，會給面試官一個同一風格的好印象，但是注意輕鬆不代表隨便，細節很重要。
最後，需要好運氣。
創業問問2018-01-26 18:45:02首先，你已經透過普選，說明你的資料符合招聘單位的要求，面試就是要看你的實際情況和簡歷的符合度了，為了得到更好的面試結果，可以從以下幾個方面做準備：
1。 記住自己的強項，你有什麼經驗，不能泛，泛就是沒有特長，沒有特長就是平庸；
2。 話不能多，也不能太少，跟著面試官的問題走，準確回答，回答問題本身就看出一個人思維結構和邏輯性，思維混亂的人是沒有人會喜歡的；
3。 不要加沒有問的內容，言多必失；
4。 不知道的可以直說，不要繞，誠實比繞更能獲得認可；
5。 回答慢半拍，有些面試官是設有一定的陷阱，以考驗求職者的反應能力，如果你沒有弄清問題急於回答會掉進陷阱；
6。 有資質的東西儘可能帶足，證書有時能幫到你。
希望你成功。
遼寧特價房俊哥2018-01-26 08:06:42很多企業面試的不是最優秀的人，是和麵試官最有眼緣的人！充分了解這個企業，為什麼招聘，招聘這個崗位的目的；對面試崗位職責透徹瞭解和分析；自我介紹的邏輯清晰，而且語言中暗示行業和崗位的分析，有針對性；談吐自信儒雅，不做做，不毛躁，與面試官的溝通要有互動性。
雁南飛2018-01-26 15:00:47謝謝邀請！面試官說讓我帶上簡歷去面談，該怎麼辦呢？
我對你提出的問題有幾點看法，僅供思考。
第一點就是當你接到面試官的通知時，感覺你很緊張，當時的好像是手舉無措的地步。
第二其實當年接到面試官通知時，你忐忑不安的心情是可以理解的，你面對人生的第一次面試，正因為希望能得到這份工作，但又怕在面試中出現了自己由於緊張。出現了一些不必要的心理恐慌，從而導致了後面面試官對你的滿意度下降。
我在這裡給你提個小小的建議就是：放鬆心情，細心的把簡歷準備充分，不要緊張，就是把你平常在學校裡學到專業知識該用實踐中去的時候了，學以致用不就是追求的目標嗎？，以平常心面對面試官，以青春飽滿的微笑和熱情和麵試官溝通個交流。
還有一個很重要的一點就是，你一定要抱著自信滿滿的心態去挑戰人生的這次面試。
自己就是面試官要聘用的那一個！我一定行，該出手時就出手，把你的智慧聰明的思維，用平和的狀態去應戰面試官多提問的每一個問題。
再一個你的這次的面試，也是人生中的一次歷練和嘗試，人生更是在磨練中成長起來的，不經歷風雨怎能見彩虹。
還有一點就是，機會永遠為有準備的人的，給那些勤奮努力健康向上準備的。
所以你要精心的為這次面試準備周全。抱著在戰略上要藐視敵人，在戰術中要重視敵人的心態。
我想你只有做到上述幾點，那我敢肯定的是你離成功的腳步就會近在咫尺，希望你努力！加油！
更希望你以微笑自信挑戰成功！
天眷子2018-01-26 08:25:37其實你想問我會發生什麼！你給的資訊有點少，不太好判斷，先簡單揣摩一下吧。我是面試官，既然讓你當面面試，就是想對你有個整體的瞭解。不管怎樣，你要讓自己在面試階段表現為，積極肯幹，有能力，有責任，有擔當的人！一定掩蓋你的不足，有些人不太在意言辭，去之前就得簡單練一練。
生涯小鋪2018-01-26 11:34:17面試過程中帶著簡歷去面試是按正常的現象，我不知道你為什麼會感覺到手足無措。
大概分析，可能有幾個原因。
第一個就是你本身沒有一份很好的簡歷。
這種情況我建議你提前準備好一份簡歷，如果你已經在網站上有填寫各種簡歷，你可以直接儲存到打印出來。
第二種可能，我認為你缺乏面試經驗，像這種情況我建議你提前去網上找一些相關的面試。
多去學習一些面試的技巧，這樣可以保證你在面試的時候做到心中有數，有更高的透過機率。
第三種可能，可能是你第一次參加面試，對面試的流程可能都不瞭解。
同樣像這種情況，你可以去網上多看一些寫面試心得的文章。特別通常都會非常詳細的介紹，面試的整個流程。可以讓你做到心中有數。
