在一些單位裡面,有業績有能力的工作人員,往往都會得到職務的提升。
在有的工作人員,已經開會內部定下來要提升某工作人員,某工作人員也知道了,自己要升職,可是,領導推遲了任命,這個時候某工作人員,應該平心靜氣的等候,或者徵求領導的對自己的看法,這時候在工作上一定一如既往的好好的工作,不能有任何情緒波動,耐心等待就可以了。
那需要你耐心等待,靜觀其變,千萬不要小不忍則亂大謀
不要先急於找領導,先從自身找原因