使用者21682501426072021-09-21 12:44:30關鍵崗位指在企業經營、管理、技術、生產等方面對企業生存發展起重要作用，與企業戰略目標的實現密切相關，承擔起重要工作責任，掌握企業發展所需的關鍵技能，並且在一定時期內難以透過企業內部人員置換和市場外部人才供給所替代的一系列重要崗位的總和
首先，有利於企業實行戰略目標的傳遞與實現，使企業的戰略目標能夠及時傳遞給其內部的關鍵崗位上，從而可以充分發揮關鍵崗位員工的管理、技術等各方面的專業才能，使企業戰略目標的實現得到可靠的保證。
其次，有利於員工全面瞭解企業內部崗位設定，保持企業內部崗位相對價值關係的一致性，為制定公正合理的薪酬分配和實行人力資源的差異化管理提供重要的依據。
最後，有利於企業為應對未來組織結構和勞動力市場變化能夠及時作出反應提供策略性框架，從而避免因關鍵崗位上的人才流失，造成關鍵崗位空缺而影響到企業的正常發展。
