支援浙江稠州隊,浙江隊赤資培養了一個普普通通的外省球員當教練,還赤資請了一個所為的高階顧問輔助了幾年,還有合同還沒到期,如果年薪低可以協商解決,劉維偉不地道,詐累詐病遠走他隊拿高薪!
都錯了
既然浙江指責主教練,就說明主教練沒有滿足資本方的要求,劉指導提前走了,球隊沒有挽救他,這說明球隊薄情寡義,也說明了劉指導情緒激動,每個球隊一個臺階,所以差不多就行了,別聽他們互相指責,一塊兒錯就對了,反正這也沒作對,誰也別指責對方的缺點,按理說就沒有什麼完整的人,想要找你的問題,你一身就沒有有點了,挑毛病誰還不會。
你說解決問題,沒幾個人可以辦法,但是挑別人的毛病,人人都是行家,誰對誰錯都不重要了,因為誰都不可能沒有缺點,誰都有自己的有點,浙江標榜自己準時發工資,也在第二封信肯定的當初的主教練,劉指導的母隊就是浙江,他對球隊有感情,工作難免有抱怨,工作的難就是不順心,否則人人都有工作了,所以站在各自的角度,他們都應該這麼說話,要對就是一起對,要錯也就是一起錯,沒有什麼好劃分的必要。
曾經合作過,也就互相尊重過彼此,離開了難免有抱怨,抱怨是正常的,但是彼此之間的聯絡依舊是存在的,所以君子相交不出惡言,做人好相見,彼此給對方留一些空間,又不是老死不相往來,所以沒有誰對誰錯,即便是錯誤,也頂多是舌頭磕到牙,都是小問題,沒有必要進行什麼解讀,就像每個人就算脾氣再好 他不也有和別人不愉快的時候麼?所以這都不是什麼問題。
今年季後賽最後幾場,我就看出主教練早就沒有爭勝的心理,匆匆了結賽季完事。
不能簡單的用對錯來評定。俱樂部發言不禮貌,但也算事出有因,畢竟主教練突然辭職給俱樂部帶來很大麻煩。對於劉維偉,前幾年帶著球隊創出好成績,想加薪也很正常,現在也如願以償。所以就結果而言,更符合劉教練的利益。
人往高處走
浙江俱樂部連發宣告說明是得理不饒人的主兒。沒理也會辯三分。
雙方本來己經協商分手,不應再起波瀾。劉維偉也沒說什麼不利俱樂部的話。俱樂部不依不饒為哪般。劉維偉當初打球不行你們可以不要,大權在你們手,浙江隊歷來也不是強隊,
劉維偉沒功勞也有苦勞。浙江隊這幾年在cBA中風頭出盡頗顯強隊風範。難道是場邊那個目無裁判的總經理帶隊訓練?沒有鄭武蔣興權也不會去浙江。
買賣不成仁義在,雙方好合好散。俱樂部應大度一些,不應小肚雞腸。劉維偉低薪高能對得起俱樂部。
隨著劉維偉擔任青島男籃主教練,而且是這麼快。浙江男籃俱樂部再一次的公告裡就有點指責的成分,說劉維偉的離職給球隊建設工作帶來影響,然後就是合同在明年到期,但是尊重了本人的意願。
雖然最後說了加盟青島男籃雙方也是進行了溝通,也為劉維偉送上了祝福,但是細細品味,有點責怪的意思。
在季後賽不敵廣東男籃後的新聞釋出會上,劉維偉也是透露辭職的訊息,個人認為不存在對球隊建設的影響。
球隊給了年輕的劉維偉擔任浙江男籃主教練的機會,劉維偉也不負眾望,培養出了吳前和餘嘉豪等年輕球員,把球隊帶到了常規賽第四名,功勞是毋庸置疑的。
雙方也是在溝通協商後,劉維偉辭職走人的。
個人觀點,不喜勿噴。