sheBlief2020-11-21 20:25:54企業員工新入職相關流程
1、員工入職當天，首先人事部門驗證相關證件、辦理入職，簽訂合同。
2、辦理完入職後，公司相關制度及企業文化進行培訓，還有崗位職責、錄用條件等要給新員工培訓到位。
3、人事部培訓結束後，可帶新員工到相關部門進行介紹，認識相關同事，然後到到任職部門負責人處安排相關工作。
擴充套件資料：
入職手續：
1、填寫《員工履歷表》。
2、發放向新員工介紹公司情況及管理制度的《制度彙編》，使其具備基本公司工作知識，要求其透過公司內部網路瞭解進一步情況。
3、按照《新員工入職手續清單》逐項辦理入職手續。
4、確認該員工調入人事檔案的時間。
5、向新員工介紹管理層。
6、帶新員工到部門，介紹給部門總經理。
7、將新員工的情況透過E-mail和公司內部刊物向全公司公告。
