每頓七分飽2021-09-07 17:16:46因為工作的原因，跟工人打交道比較多，原先對賺血汗錢的工人還是同情居多，可是隨著工作時間的增長，對工人漸漸有了全面的認識，尤其是現在勞動力供不應求，我對工人的印象發生了扭轉，可能我的觀點多數人不認同，但現在的工人真的已經不再是弱勢群體！
夜間澆築混凝土，工人可勁加水調稀混凝土，只為幹活輕快能早點下班
18樓的樓板夜間安排打灰，監理抽查混凝土塌落度，發現進場的罐車內混凝土太稀，塌落度值遠遠大於標準區間，監理以配合比有問題，堅決不讓該批次混凝土打上樓板。
施工員跟監理解釋說塌落度經過泵管後會損失一部分，強度是可以符合設計要求的。監理不認可這種說法，施工員只好給實驗室打電話，讓他們調整配比，運到現場的塌落度不能太稀，否則骨料容易沉底導致離析，澆築到樓面上強度就會減小。
調整後的混凝土運到現場後，塌落度重新測量，滿足使用要求，監理也就沒再說什麼，在現場呆了一會後就回了辦公室吹空調。等到監理重新回到現場的時候，發現工人趴在罐車後面，扯著水管往裡加水，監理將工人喊下來，不准他們往裡面加水，工人不爽地嚷嚷道料子太乾，泵管容易堵，影響他們幹活，平常十幾分鍾就能打完一車，晚上硬是半個小時還沒打完一車。
工人沒搭理監理，繼續往罐車裡面加水，看著加了水的混凝土直接打上了樓面，監理急了，衝工人吼道：混凝土配比全讓你們破壞了，以後樓板開裂，你們付得起責任麼！監理將施工員從樓上喊下來，指著剛剛打上去的混凝土讓班組全部剷下來，不合格的混凝土堅決不準用在結構上，萬一影響到結構安全，大家都吃不了兜著走。
施工員讓帶班叫工人去鏟混凝土，沒想到帶班反而衝監理髮火，說你個小屁孩懂不懂現場？哪個工地不加水乾活，幹這麼久了也沒聽說哪裡的樓板開裂出現結構問題，就知道照本宣科跟我們講規範，規範有說堵管了工人浪費的工時算誰的麼！今天就是天王老子來了，我們都是這麼幹，有本事你們自己去外面叫人進來，想咋幹就咋幹，不然就給我閉上嘴。
監理被說得怒火衝冠，當場就發飆了，說不是你們的房子就能這麼瞎搞麼，誰說不加水就不能幹活，你們就是圖輕快，全然不顧導致的質量問題，換位思考下，你們的房子要是買在這裡，你們還能這麼胡搞瞎幹？別跟我說外面的工地都是這麼幹，在這個專案就要講這個專案的規章制度，結構出了質量問題，影響的是我的個人前途，你們當然無所謂了，拿了工錢拍拍屁股就走，哪管身後的洪水滔天！
監理給總監打電話，將現場情況詳細彙報了一遍，收到訊息的專案經理將現場施工員臭罵了一頓，給泥水工頭打電話，讓他自己滾進來解決，直接放話要是工頭往混凝土內加水，出了任何問題，會讓他賠得褲子都沒掉！
工頭這才灰溜溜連夜跑到工地上，將帶班跟工人說了一通，前後折騰了一個多小時才將樓上的有問題的混凝土清到樓下，監理看完後確認沒有問題才同意繼續澆築混凝土。
工地上幹活的工人確實辛苦，這是毋庸置疑的，但是他們的辛苦付出也獲得了等額回報，如果沒有龐大的建築市場為他們提供就業崗位，這些沒學歷、沒技能、沒知識的農民工哪有可能一個月掙一萬多的錢，估計也是在農村過著面朝黃土背朝天的日子。但現在很多農民工心態膨脹，認為有著國家在背後撐腰，活幹得不怎麼樣，要起工錢來卻是一個比一個狠，無數次的經驗告訴他們，甭管有理沒理，會哭的孩子總有奶喝！
經常有工人跟我說你們單價這麼低，我能給你做成這樣就不錯了。我就反問他拿了錢給我做好不是應該的麼，什麼叫我的單價低，多少單價才是合適，不指望你們拿十塊錢做二十塊錢的質量，但起碼能保底八九塊的質量也行，結果你拿著十塊錢幹出五塊錢的事，回過頭來說我要求太高，這天底下有這樣的道理麼？
SQL99882021-09-08 00:15:09現在的農民工不再以前了，在工地上根本不怎麼聽從指揮，動不動就撂挑子，惡意討薪屢有發生，真正的弱勢群體是那些幹工程的老闆
冷風過境9322021-09-07 23:02:31農民工不一定是弱勢群體，但農民家庭肯定是弱勢群體。
老牟談工程2021-09-08 22:45:34現在國家的政策有利於農民工，有一部分工人心就黑了，專門幹起了敲詐專案部的勾當，有的人進了工地就假裝工傷，鬧著要專案賠償，不然就要去各種上訪，折騰到專案受不了，只能選擇用錢息事寧人。而有的就乾脆拉起一班人馬，流轉於各地的勞務市場，打著幹活的名義，先假裝進場施工，然後以單價低或者其他理由各種拖進度，最後只要專案部主動清退他們，他們就能以提前退場為由索要賠償，不然就要佔著場地不讓施工，逼得專案服軟給錢。
工人連工地大門都沒進，就要工頭給兩萬塊作為他們來回辛苦費
甲方將幹活質量不行的班組給趕走了，工頭只好在新來班組進場前從外面喊了一班打突擊的進來幹活，沒成想來了二十幾個老弱病殘，最過分的是裡面還有個手裡還駐個柺杖的老頭，別說幹活了，走路都顫顫巍巍。
工頭自然不敢讓這班人上現場幹活，喊他們從哪來回哪去。結果工人說工頭言而無信，讓他們過來了又不給他們派活，堅持要讓工頭承擔他們的損失，工人張嘴就要兩萬塊的補償讓工頭差點擼起袖子要揍他們，工頭乾脆將工人晾在外頭，懶得搭理他們，哪想到這些人直接鬧了起來，堵著大門到處嚷嚷說工地拖欠農民工工資，要去找媒體舉報黑心工地。
工人有恃無恐，圍觀的群眾指點指點，眼瞅著事情越鬧越大，甲方專案負責人聽到了動靜，打電話將專案經理臭罵了一頓，說趕緊讓人打發走這些人，別給專案帶來負面影響，到時候被公司知道了，大家全都別想好過！
專案經理讓工頭去馬上處理，結果對方頭搖得跟撥浪鼓一樣，堅決不去跟這班人協商，說這夥人純粹是無賴，過來訛人的，這要是給他們得逞了，指不定以後有多少人學著這麼幹！
專案經理就強壓著工頭去處理糾紛，逼著讓他吃這個虧，說丟個千八百給他們，就當餵狗了，吃一塹長一智，以後再去外面找突擊隊就要擦亮眼睛。工頭只好跟工人談判，工人振振有詞得說他們大老遠從老家坐火車出來找活，動車票的錢要報銷，除此之外還有當天的誤工費，每人一天500塊工錢，前前後後加的費用有兩萬！
工頭直接破口大罵，從兜裡掏一千塊錢給他們，說就這麼多錢，愛要不要，甲方怕影響公司形象，他可不怕！都是出來混的，惹急了他，叫人過來弄他們。
工人當然不願意了，堵著工地大門不讓任何車輛進出。工頭一火，喊了自己的人過來，雙方推搡互不退讓，工人就報警誣告工頭拖欠農民工工資還要打人，警察瞭解事情經過後也很頭疼，讓專案上儘量私下處理，要是鬧到建委去，甭管工地佔不佔理，最後估計也少不了挨頓罵！
最終在幾方壓力之下，工頭妥協了，重新跟工人談判，給了對方五千塊錢作為補償，他們這才偃旗息鼓，嘻嘻哈哈拿著錢走了，氣得工頭牙直癢癢！
要說現在工人是弱勢群體嘛，工人如今在工地上都是大爺一樣存在，工頭哄著求著工人幹活，幹活不行還不能說，要是稍微話說重了，工人還可能撂挑子走人不幹了，讓工頭又氣又無奈，沒辦法，勞動力不足，供求關係已經發生了逆轉。
可如果說工人強勢也談不上，大多數工人還是遵紀守法，靠著自己合法勞動獲得報酬，工人被工頭套路低價進場幹活，活幹完又說這不行、那不行，年底還拿不到工錢回家過年，每年春節前被迫維權討薪的比比皆是，甚至還可能被套上惡意討薪的帽子。
其實不管是公司、工頭、工人，他們之間都有好壞，我們不能因為一部分人就否定了整個群體，農民工的權益應當得到維護，這是毋庸置疑的，只是在針對農民工維權案件審理的時候，希望有關機關不要一刀切，不要被有些工人的眼淚矇蔽，這些人壞起來有時候超出你的想象！
一粒沙的訴說2021-09-14 19:53:19對，就是有一小撮這種壞人，要是讓他們住進了工地裡面更是不得了。所以確定勞動關係很重要。
和諧家庭442021-09-08 06:36:05普通人都是弱勢群體 ，、
友善分享2021-09-08 20:40:20是！
