嘉禾姑娘2020-11-22 21:09:55中國的女性在學業上已經越來越厲害，我看到好多博導帶幾位博士，女博士必然佔大多數，完成的專案質量還很不錯。但在職場上，因為面臨結婚與生育，特別現在的二胎政策，單位在用人時確實壓力很大，不敢用高敏感年齡段的女孩子。世界上知名的機構也做過這方面的資料統計，職位、薪酬、錄用率，女孩子不佔優勢。但即便這樣也不用氣餒，放眼全球，我們中國的女性是地位最高的，如果你是長三角的女性，那更是高中之高，家務活不會幹也沒事，工作跟男孩子一樣競爭，我們都一樣感覺非常強烈，真心祝願每一位女孩當自強，真有歧視也不怕，工作做好了，這自然啥都有。
筋疲力盡的人生2020-07-27 08:29:35我是一個70後女性，在工地上幹鋼筋工。
我在工地上滾爬摸打了這麼多年，有很多時候，是因為性別的差異，而受了不少岐視。
幹過我們鋼筋工的師傅都知道在一個工地幹不多長時間就沒有多少鋼筋活，就得尋找下一個目標。因為找活，很多對我不太熟悉的老闆，他們本能的認為女性幹活沒力氣，打心眼裡不願意接受女性，直接開門見山的就推卸說，我們這個工地上只要男工，不要女工。前些年，為了找活，因為是女性，碰了不少釘子。
還有的老闆跟我老公熟悉，至交很好，為了老公的面子，勉強讓我一同前住，但工資卻比男生的一天要少10元或者二十元的。
男工和女工同樣幹活，有時男工都沒有女工乾的工作能量高，但男工找工作卻沒有這麼哆嗦，直接就談多少錢一天。
但女工就受到了很大的歧視，便無條件的比男工一天少掙二三十元，等等不一。
這就是性別惹來的麻煩，好象比男人低人一等。女工的技術和男工同等一樣超強，甚至超越了某些男工，但他對男工沒有顧忌，卻對女工半信半疑，心生疑慮。′得不到老闆的認可。只有他對你瞭解之後，看到你對工作遊刃有餘，才對你和男工同等對待，得到和男工同等的工資。
就連工地上幹零活，打雜工的，象那些打掃衛生的，有的女工就比男工少掙幾十元錢。
有些老闆，從骨子裡就感覺女工是弱勢群體，幹什麼都派不上用場，只是起個輔助作用。
還有很多次，工地上完工喝慶功宴，領導去一家飯店，擺上一桌表示對工人們的謝意，他們只對男工把酒飲歡，一點不考慮女工的感受，大部分女工不愛喝酒，女工只能以茶代飲。難道他們不會拿瓶飲料來略表心意，他們談笑風聲，女性卻冷落在了一旁，好似旁若無人一樣。好似尷尬，嚴重傷害了女人的自尊心。
大部分人都知道，工地上的女工很少。特別是我們建築行業的鋼筋工。有很多時候，有些同事好奇問我一天多少錢的工資，我便說和男工同樣多。可他們隨即卻用詫異的眼神來詢問我，你透過什麼關係來乾的活？大部分工地都不要女工，怎麼要你？你和老闆有親戚關係？哎！一系列的岐視問題，讓我心煩意亂，我只能隨口應付著。
在職場中，隨時可見都有輕視女人的現象，女人也需要一片遼闊的天空，她們也想自食其力，施展自己的最大才能，創造更多的財富。
現巳男女平等，女人也有責任建設家園。她們也想象男子漢一樣，撐起這個家。她們憑著自已的雙手幹著苦活，累活。很多時候，卻受到了不平等的待遇，這樣對她們公平嗎？只因為性別上的差異，卻無意之中受到社會上的冷落，難道她們心裡就不扭曲，心裡能平衡嗎？
記得有一次，在工地上幹活，有幾個男同事在一旁議論昨天老闆請客和老闆一塊喝酒，回味他們之間的談話，順便問我“昨天干嘛去了，怎麼在飯桌上不見你的蹤影，老闆請客怎麼沒喊你”，我便給自已找了個臺階下來，故意撒謊的告訴同事說老闆喊了我幾次，我家中確實有事，趕巧了，沒能去。其實我對昨天在一塊就餐的事卻一概不知。也許這就是女性在職場中理所當然應該受到的歧視吧！！！
有些講情面的老闆，能順便邀女性一同服宴，有的乾脆連聲招呼都不打，在女性毫不知情的情況下，他們卻擺了好幾次邀，這樣的情況不足為怪。從他們的骨子裡，就感覺女人低人一等，上不了大排場。
其實女人也可以撐半邊天。男人能做的事，我們女人也同樣能做。巾幗不讓鬚眉，天底下的女漢子不計其數。希望不要再帶著有色眼鏡去岐視女人。
愛跳舞的鼠2019-03-24 17:46:31當然，我是一名女老闆，連下屬都不覺的女人不行，對我說的話當耳邊風，不過都給我開除了，讓他知道了我的厲害
黃黃97832019-03-24 21:14:58最大的歧視就是出去找工作，所有用人單位都問有沒有要二胎的計劃
自由東哥愛影視2019-03-24 22:38:31每個小白都會被歧視，即使能力在出色也是如此
若萱LT2021-05-20 23:19:17我們做超市的，百分之八十女性，沒什麼歧視，我覺得女人責任心更強！
菠蘿BOLUO2019-05-13 16:36:44最大的歧視就是找工作的時候，這個崗位只招男生，攤手
反圍剿2019-03-25 13:44:52這是一個很普遍的問題。雖然一些大的企事業單位在收入、福利等方面已經有了很大改進，但是很多隱形的歧視依然存在。
