領導很快就會認識到自己的錯誤,並拿你撒氣!
我一個同事姓李,大家都管他叫老李,老李進廠的時候就問經理,公司加班不加班啊,經理說不加班。老李說行啊。
其實公司是加班的,新員工剛來的就說不加班,等新員工穩定下來,再說加班。
老李幹了一個星期後,經理找到他說今後要天天加班兩小時,老李當時就翻臉了,老李說:我進廠的時候,你說的很清楚,不加班。我就是到點下班,下班後那是我自己的時間,我還有自己的事情要做。
經理說大家都加班,你不加班就罰款。老李說,你罰吧。鬧了幾次,經理也管不了了。現在老李每天按時上下班,我們這些加班狗羨慕的很啊,
如果是私企你就慘了,緊隨而來的就是穿小鞋、辭退,如果是公家單位,雖然領導不高興,那也沒事!
我不幸的和中隊長一個辦公室
我15年到經偵大隊工作後,和中隊長老李一個辦公室。
老李40多歲,孩子上高中了,老婆去陪讀,所以他每天下班回家也沒事,都會留在單位吃完飯,再趁著晚上沒人工作一會兒才回家,有時候就直接留在單位玩兒了。
這可去了跟他一間辦公室的我和小王了。
眼看都過了下班時間,中隊長老李還在奮筆疾書,不時地給我們安排點小活兒。
他是不想回家,我倆還想回去呢。
一開始不好意思先走
一開始,我們誰也沒好意思先走,就在辦公室玩手機唄,等到六點半餐廳開飯,老李去吃飯了,我倆趕緊趁機回家。
這樣堅持了一個多月,我們覺得不是辦法,商量了個好主意,定了個鬧鐘,一到下班時間鬧鐘就響了,然後大聲的說“啊,下班時間到了”。
哈哈,說幹就幹,一到下班時間,鬧鐘就響了,我們趕緊收拾東西,還跟老李假客氣:李隊,下班了,一塊走吧?
李隊呢,也客氣一下:我晚一會再走。
我們倆不等他再說啥直接就走。
領導不高興,也沒辦法
這樣做,領導當然不會很開心,但是他也沒啥辦法,畢竟按時上下班這是應該的。再說中隊長也管不了我們的工資、獎金。
私企就不一樣了,你的工資什麼的都在人家手裡掌握,如果太不給面子,把你開除了就慘了!
你到哪都是打工者,可領導要換地方但得有更上一層樓不會在這等!做好自己本職工作就行了。
各自都有各自的工作吧,領導不走,我未必不走,領導走,我也未必能走。
過不了試用期,或者提升機會很小。
什麼性質的單位?你業績怎麼樣?