望你傾心於我2021-12-11 11:26:47準確的職位描述：崗位名稱，職責範圍，任職要求，工作關係，到崗時間，薪資待遇，前期是否有工作人員，是否進行過招聘等。
勝任能力分析：素質能力、工作能力、性格特徵等。知識技能：勝任此份工作所需具備的知識（K） 、技能（S）心態與信念：什麼樣的心態（B）與信念（A）
2、釋出招聘資訊：
企業品牌特點及行業、企業優勢
？應聘者最關心的資訊
二、結構完整的面試環節
1、篩選簡歷：
注意與工作有關的關鍵資訊： 行業、崗位、任職時間、工作經驗、取得成績等；
留意表達模糊不清的語句：例如——參與，熟悉，有…的知識，建議等語言之處；
應對應聘人簡歷中的背景資料進行了解：如——行業、企業的工作特色，企業經營狀況等。若不瞭解，則應進行查詢、問詢。
記錄關鍵資訊與疑問點。
2、電話面試
自我介紹，詢問對方現在是否方便
定向：電話面試目的，大概花費時間
基礎的幾個問題了解：求職動機、
我的一生誰來做主呢2021-12-16 13:50:13一、工作技巧
1、就還是要放下自己，嘗試著要學著花言巧語。
2、最重要的是，只要別人不反感最好就留下他電話，慢慢聯絡他，說服他。
3、不要總是一副不可一世的樣子，要表現的很親和很容易接近，這樣才容易讓別人親信你。
二、夜場人事專員主要工作內容如下：
1、協助部門領導工作，根據公司招聘需求制定招聘計劃，釋出職位資訊；
2、對公司所缺崗位及時引進，保證公司人力資源充沛；
3、選擇並維護招聘渠道，並拓展新的招聘渠道，釋出招聘資訊，參加各種招聘會；
4、協助現場各部門完善員工入職、轉正、調動、離職等相關程式
5、執行並完善公司的人事制度與招聘計劃薪資待遇：
6、上級領導安排的其他工作。
三、夜場人事專員崗位要求如下：
1、年齡25~35歲，男女不限；
2、高中、中專以上學歷，專業不限；
3、有團隊精神，責任心強，吃苦耐勞，承壓力強，有上進心；
4、親和力強，語言流暢，聲音甜美；
5、自信、勤奮、樂觀，高度的工作熱情。
