去醫院換個腦子
重複犯同一種錯,就如同給自己挖坑,然後重複掉進去。
從心理動力學角度來說一說。
1,重複犯錯是潛藏著的攻擊性。是否這個工作本不屬於你,是否對工作中的上司同事有不可言說的憤怒。我不得不做,所以故意做錯來懲罰你。
2,強迫性地重複兒時的體驗。連續犯錯,會被批評、被指責、被認為不勝任,這種感覺是否讓你想到了某些熟悉的場景。
3,超越不能。對自己能把事情做好,能超越前輩,能獲得更大的成就,深感羞愧。所以潛意識故意做錯一些簡單的事情,來避免這樣的事情發生。
認真跟自己對個話,透過語言把潛意識意識化,有可能避免自己不自覺的再給自己挖坑。
關注《父母心法》,精神分析既是育兒學,也是人格鑑賞學。
工作中不可能不犯錯,甚至重複的錯誤,這個沒法避免!重複犯錯肯定不應該,靠人來管理或者自制力的話都太空,我覺得好的公司應該用規範的制度來管理,制定相應的管理措施,崗位考核等等,這樣的話可能重複犯錯的機率會降低很多。