誰會是你的貴人？你有嗎？

無心菜的胖杜2022-11-03 17:04:37

二十多年前，我二十歲左右，那時在某市打工，那時候工資也不高，八九百塊錢吧，有的工種是計件的有的是計時的，當時自己去面試完之後分的崗位是計件的，做了幾天後，就想辭職了，因為我那個工種是全程都要站著的，一天十多個小時，腿受不了，但好是好多人願意幹，第一因為工資會高一點，還有就是都是年輕人可能體格都較好吧，主要那時候都是年輕的七零八零後，還是能吃點苦的，其實我離開也並不全是因為腿受不了，還有一個更重要的原因是，用現在時髦的話叫內卷吧，可能幹過計件的都知道，總有一些活是好乾和不好乾的，因為自己是新人，上司經常把一些不好做又單價低的給新人做，而那些能說會道的老員工做的不光好做，而且單價也高，像我的性格的話有時候臉皮太薄，又不好意思說，因為自己特別不喜歡這種環境就決定辭職。

其實我們那個公司當時還挺大的，做的都是一些出口的東西而且那個公司當時招人還挺嚴格的，工資在當時來說還是可以的，她們計件高的都能拿一千五六百塊，我也不想走，但當時想到每天會因為分配不公這些事搞的不開心，就下定決心辭職了。

本來那天做完說好第二天早上去辦離職的，沒想到那天到公司後，部門的主任找到我，問我離職的原因，我也沒說別的，就說自己站著受不了，沒想到她說，受不了沒關係，我看你也挺聰明，哈哈哈，第一次有人這麼誇自己，你去學一下技術吧，我給你找個老師傅，就這樣改變我的機會就來了，可能大家不知道我當時做的那個是毛衣，都是出口的，當時出口的毛衣都是有專人檢驗合格後才能出口，可是她們在檢驗的時候可能出現各種問題，這時候就需要那些有經驗的老師傅用她們靈巧的手給她們修補好，當時修補師傅都是有著二三十年工齡的老師傅，公司當時是沒有培訓新人的，就算有也是培訓做了更久的員工，我這個也是後來才知道的，因為好多同事都很奇怪，就問我走了什麼門道，因為畢竟自己是個新人，其實我當時哪有什麼門道，我只知道當時主任給我說的時候是說這個是技術活，計時的，我當時一聽計時的想都沒想就應了，現在想想當時也不知怎麼就走了好運。

後來，其實學那個東西還真挺難的，不過還好教我的師傅對我真的沒話說，真的是手把手的把她的所學都傳授於我，如果說當時主任是我第一個貴人的話，那我師傅就是第二個，而且我師傅不光在工作中教了我好多，在生活中也處處關心我，經常從家裡做好吃的給我，因為她是本地人，我呢，是孤身一人在外打工，所以當時我師傅給了我太多幫助和溫暖，這份工作我堅持做了好多年，而且工作輕鬆，賺的也還可以，好多同事當時都羨慕我，可能這就是別人說的機會吧，當時自己把握住了。

在後來我公司搬遷我就沒有跟過去，我師傅那時候也退休了，後來我又去了和我公司性質差不多的公司，因為自己學的這個技術也是順利的被錄取，所以到現在想起來還是會對曾幫助過自己的主任和師傅心存感激。