抹拉汪2022-03-06 08:31:221、沒有經濟實力，裸辭等於架空自己。
2、裸辭的人往往抗壓性差，喜歡抱怨和吐槽。
3、裸辭後你覺得放鬆了，這一放鬆你更怕去找工作。
4、面試的人會格外對裸辭的人，仔細詢問為什麼從上家單位離職的原因，換句話說，會懷疑你因違法亂紀被辭退。
5、裸辭後再找到的工作，你會發現往往還不如前一份。
6、裸辭一時爽，副作用就是後面動不動就要透過裸辭來逃避問題。
7、裸辭說白了就是賭氣的操作，相比較辦公室政治，在家裡無所事事的空虛，更讓你加速否定自己。
8、裸辭後更容易在家躺平，最後就徹底和社會脫節。
9、裸辭後，時間過得飛快，馬上又一屆大學畢業生從校園衝到社會，會消化更多的工作崗位。
10、平時多儲備點專業技能和人脈資源，讓別人總是惦記著你，而不是混到裸辭的地步。
從業多年人力資源工作，我在招聘時，會特別注意面試者是不是裸辭，會特別關注他上一家離職的原因。我會拿著簡歷直接就問：
“為什麼你離職四次了，每一次離職的崗位和職務，都差不多一樣？”
這一句話一出口，很多面試者都猝不及防，支支吾吾，現場亂編。
很明顯啊，這就屬於個人問題了，不光是原來公司的問題了！給了4次機會，回回都賴原單位？
我就要懷疑面試者的能力問題、抗壓能力、人際關係、還有對單位制度的服從程度。
這樣的人我絕對不會用，看似職場老油條，實際上根本不能委以大任，一不高興一不順心就跑了。
針對於提問者說到的糾結不糾結裸辭，我的意見是裸辭的弊遠遠大於利，在職場裡，有時候到了貌似到了絕境，你學會死磕，學會勇敢直面相對，想盡一切辦法去解決問題，你真的會迅速的成長，收穫的全是你在職場安身立命的財富！到時候等你再回頭看看你當初要裸辭的理由，你會笑自己太任性！
