世俗趣事雜談2021-05-10 18:54:05沒有絕對意義的鐵飯碗了，不同的人都有不同的追求。合同大部分是五年一簽，進出機制完備。隨著網際網路金融的發展，外資銀行的進入、民營銀行、股份制銀行等百家爭鳴，銀行業競爭將會越來越大，銀行躺著賺錢的時代將一去不復返，相應的銀行員工的壓力將越來越大，全員營銷時代來臨，可以說白天黑夜都在完成任務的路上，一人在銀行全家在銀行，現在的銀行員工表面光鮮，實則壓力山大。因此大浪淘沙，有更好去處的人就跳槽另尋他路，或者承受不了壓力的直接裸辭大有人在。留下來的，要麼是有權有勢有背景的，要麼就是沒有更好去處無權無背景的，還有一部分無所謂混日子的。這就是銀行現狀。但是從另一個角度出發，銀行工作各項福利還是不錯的，工資獎金處於同城上游，節假日福利、生日福利、帶薪休假都是不缺的，六險二金都是僅最高的交，所以也是一份值得付出的工作。有利有弊，看個人能力和選擇。再說人就是這樣的賤，圍牆外的人擠破頭想進去，裡面的人想出來，上班覺得累，但是休息的時候又無聊，總之要在工作與家庭之間找到平衡點，那樣會輕鬆一點。而且，在銀行，當你是一個無關係無背景的人的時候就不要想著上升了，那樣是不切實際的，還是一天按部就班混混日子忙裡偷閒這樣會活得自在一些。
幽然望月2018-02-27 20:10:23這個分二個方面回答。
一，什麼是鐵飯碗？就是不管怎樣都不會失業的單位。
在這個日新月異的社會，已經沒什麼鐵飯碗可言了。
以前覺得高速公路福利多好，現在收費即將全面取消人工。醫院掛號收費都用機器了；銀行辦卡都用辦卡機了，匯款都有電子銀行了；汽車都可以無人駕駛了；會計人員被電算化取代了；以後什麼記者，文員都將被電腦取代。
一個人永遠不知道自己哪天就失業了，哪個行業被淘汰了，所以一定要做好心理準備。居安思危，掌握一項技能，一項無可替代的技能，多方向發展。
二，是鐵飯碗，但收入很低，你願意嗎？
一般現在的單位，不犯錯也不會開除。所以除去私人企業的倒閉，一般像國有單位還算是比較堅挺的存在，也許可以陪你到老。
但是，如果有一天，單位沒倒閉，但效益很差，而且作為夕陽產業，越來越差。只給你一些最基本是工資，比如相當於現在的二三千塊。穩，但是穩定地窮著。你還願意一直待下去嗎？
看著身邊的朋友越來越好，雖然他們累，但是收入客觀。而你，確實輕鬆，卻沒錢，你心理會失衡嗎？
基於以上二點，你自己想想再決定吧！
但是人一定不能閒著，不管多大，掌握一門技術是走遍天下都不怕的。
共勉！
基本面力場2021-05-10 16:28:37未來？現在也不是呀！
工作使我癲狂2018-02-27 13:40:23希望捧著鐵飯碗的永遠是底層員工，打破鐵飯碗永遠也是從底層員工開始。
本人銀行從業，坐過一年高櫃兩年低櫃，從目前自助機具替代率和ai發展的勢頭來看，櫃員早晚是要被淘汰的。但是相應的技術處理崗，營銷崗以及研發分析崗位等等並沒有太多的危機感。
趁年輕，還是要努力變成被需求的人。
以上，共勉。
小蘇sgq2021-05-09 23:35:49其實在馬雲喊出口號前，高層對低技術含量的操作類崗位被淘汰已經有認識了，出於主動被動2個方面你懂的原因，不願意自己動手。現在的市場只是加速了這一過程。
至於鐵飯碗，我想在各行各業的底層或者低階崗位都有一定存在的空間，不分國企民企還是外企。
但到了中高層，流動性都是比較大的，主動流動的都是有想法的，被動流動的那就是礙著別人上進，被等不急又有能力的人搞下去的
