打聽生活2021-05-19 21:29:35說白了，如果是做了三年的操作工，合同到期不續簽就不續簽唄！再找個操作工也不是難事。但問題是，你專科畢業，也不學個技術，而是一味地做操作工，的確有點不太合適。
首先，三年合同到期，公司不續簽，至少先拿到經濟補償金！
因為是公司提出不續簽的，那麼公司就需要支付經濟補償金。你工作三年，那麼公司至少支付你3個月工資的經濟補償金。這個沒什麼好說的。
在工廠實習兩年？工廠可能違規了！這兩年可能也是勞動關係！
畢業前的實習，一般是最後一年，一般9月份開學後，陸續就有企業招聘即將畢業的學生，那麼就算從10月份開始實習，一直到第二年6月底拿畢業證，也就8個月的實習時間，而且實習期間是要簽訂三方協議的，這種才算真正的實習。
而你說你畢業後進入工廠，實習了兩年，這不是真正意義上的實習，實際上就是建立了勞動關係。也就是說這兩年也要算到你的工作年限上去！
實際上你的工作年限是5年，因此公司需要支付5個月的經濟補償金！
拿到補償金後，該何去何從呢？
一、如果你是理工科專業，建議還是學一門技術，畢竟操作工，可替代性很強，其他人來了學一段時間也都會了。你要利用你專科優勢去學一學技術，或者朝著生產管理等方向去發展。這樣，你以後的發展空間才會越來越大。不然一直做操作工，年齡大了，就很容易被淘汰。
二、如果你是文科專業，那麼可以從銷售業務等方面著手，也可以走生產管理、生產計劃、品質管理等等道路。
你有5年的操作工經驗，實際上也是一個寶貴的經驗，因為你對基層一線工作更熟悉，所以，比較適合走生產管理、生產計劃、生產品質等相關的工作，不能把眼光侷限於操作工。
總的來說，一定要多思考多規劃，千萬不要躺平！
李勇86042021-05-19 08:59:38這個可以索要賠償金的，公司不能無故不續簽合同。
