上進心強。有責任心。內心強大。眼光長遠!當一個人具備這些特點,不優秀也很難了!
一。 上進心強
人可以窮,但不可以不上進。沒有上進心的人:心無所求,無所用心,生活懶散,百般無聊,對生活感到無味失望!
有上進心的人,不甘落後,善於學習,因為明白:如果停滯不前,有可能知不覺被淘汰,最後變得被動,變得無奈!
二。責任心強
判斷一個人是不是潛力股再重要的特質就看他是否是一個負責任的人。只有對工作、自己、對家庭負責的人才比較可靠!
一個有責任心的人遇到問題第一時間想到的是該如何解決,而不是找借囗推卸責任,或是和稀泥般把小事弄成大事,把簡單的事弄成複雜的事,一個連問題都願解決,錯誤不敢承擔的人肯定也很難成事!
三。內心強大
內心強大的人最常見的特點就是堅強,無懼挫折,敢於直面困難!
有這種優點的人是不會在乎外界的評價,對於認定的事情堅定而有信心,且心胸開闊,也能夠理解寬容他人!
四。有遠見
4。看得深,看得廣,有長遠的規劃和目標,“如無遠慮,必有近憂”,說得也是要有長遠的思路,未雨綢繆!
這種人的特點是能夠處理好目前的事情和工作同時,還會認真學習,始終相信機遇是留給有準備的人,一邊尋找著更大,更有前景的舞臺,一但有機會,既能抓住而且能勝任!
能具有這些特點的人一般都能成大器,錯不了!
小田總結了一下大概有二十個條件!
(1)態度樂觀:
積極樂觀地待人做事。
(2)
精力充沛:
有毅力、有耐力地努力工作,永遠朝氣蓬勃。
(3)
待人溫暖:
吸引他人合作的一種方式。
(4)
誠信正直:
值得信賴,為人可靠,言行一致。
(5)
有責任心:
勇於擔當責任,不找藉口;對工作認真負責。
(6)
自我形象良好:
對自己、他人和生活充滿自信。
(7)
隨時學習:
隨著工作的拓展,不斷加強學習的能力。
(8)
領導能力:
對他人有很大的影響力。
(9)
跟隨能力:
願意服從,參與到團隊中,緊跟領導。
(10)
不存在個人問題:
個人生活、家庭和工作都處理得井然有條。
(11)
人際技能:
吸引和培養他人的能力。
(12)
幽默感:
享受生活,不對自己太過苛刻。
(13)
應變能力:
出現問題時,能應變自如。
(14)
工作閱歷:
最好是在兩個或兩個以上的工作環境中有過工作經驗和成功心得。
(15)
美好願景:
對於個人的成長和發展不斷進取。
(16)
自律性:
願意付出代價,不驕不躁。
(17)
有創造力:
有發現問題、解決問題的能力。
(18)
靈活性:
不懼怕改變,與合作伙伴同甘共苦。
(19)
有遠見:
能夠超越個人利益,看到未來的宏偉藍圖。
(20)
敏悟性:
不依據切實有形的資料就能夠察覺出企業的發展形勢。