做人力資源月報,可以用表格列出:人員、流失、職稱、學歷等專案。
人力資源月報表反映的當月本企業人力資源方面的狀況,一般內容包括:
1、各部門(各崗位)人員增減數量及企業總體人員增減情況;如果細分一些,還可以統計對企業發展比較重要的資料,例如,關鍵的生產、技術、銷售、管理崗位的人員變動情況;直至細化到一些重要人員,比如公司某銷售明星、某元老級員工離職,又或是某競爭對手的重要人物跳槽進來,因為這些人員的變動對企業的運作有重要影響。
2、人力資源成本的變化情況;
3、人力資源勞動率、出勤率情況;
4、其他需要企業領導瞭解掌握的情況;月報表的各項資料不僅要完整準確,還需要進行分析,找出變化的原因,提出改進或提高的方案。一份好的人力資源月報表是企業發展的根本保證。